IT-Universitetet vil stræbe efter, at halvdelen af de studerende bliver kvinder, skriver ITWatch.
Ifølge kommunikationschef Camillia Rosengaard handler det om at bringe hele talentmassen i spil.
Universitetet har arbejdet på at tiltrække flere kvinder med forskellige initiativer i de seneste år og har blandt andet fået 2,8 millioner kroner fra Villum Fonden til projektet.
“Det handler om, at vi synes, at det er rigtig væsentligt, at både mænd og kvinder er med til at designe hele den digitale infrastruktur, som vi alle sammen skal leve med. Så man ikke henviser kvinderne til en forbrugerrolle, men at de både skaber og forbruger it-produkter og it-services,” siger Camilla Rosengaard til ITWatch.
Optaget på it-uddannelserne i sommer viser, at der måske nok er noget at komme efter.
Computerworld kunne her fortælle, at der ikke er sket den store udvikling i fordelingen mellem mænd og kvinder i de senere år til hverken den ene eller den anden side.
I år gik 73 procent af pladserne på it-uddannelserne til mænd, mens 27 procent gik til kvinder.
Den generelle fordeling set over alle uddannelser i Danmark er henholdsvis 60 procent kvinder og 40 procent mænd.
Det kan du læse mere om her: Se tallene: Sådan er optaget på de danske it-uddannelser.
Læs også:
