Billede: Jobindex.dk

Gode trick til rekruttering: Sådan får du fat på it-medarbejdere via joboplag og LinkedIn

Ikke alle har råd til dyre rekrutteringskonsulenter i jagten på it-talenter, men du kan gøre meget via jobopslag og LinkedIn. Her er en række gode tricks og værktøjer til at ramme plet med jeres jobopslag og udnyttelse af LinkedIn.

Premium Kun for abonnenter

Det får du i artiklen

  • Gode råd til hvordan du får held med jobopslag
  • Hvornår det er bedst at lægge jobopslag op
  • Et bud på tre LinkedIn-værktøjer, der kan hjælpe dig til at få fat på it-talenter
1.435
7:15 min
Når du skuffet ser på de to nyudklækkede studenter fra Arkæologi i receptionen ventende på den tredje interviewrunde i ansættelsesprocessen til jeres nye DevOps-specialist, er det måske på tide at gøre noget ved jeres rekrutteringsstrategi.

Ikke alle har råd til at ansatte et dyrt rekrutteringsbureau, der kan komme op med en liste fyldt med geniale nye it-kandidater, men du kan gøre meget selv uden at sætte dit budget over styr.

Med avancerede søgeredskaber og et par tips og tricks til dine jobannoncer, kan du øge dine chancer for at tiltrække de nødvendige it-kandidater.

Om det er via Danmarks største CV-database hos Jobindex, der har mere end 130.000 CV'er eller det er via Linkedin, hvor du kan springe ud i et jobnetværk med 590 millioner kandidater, er her et par vitale råd og værktøjer til, hvordan du griber det an.

Vil du gerne læse resten? Bliv abonnent

Hvad er Computerworld Premium? Se gratis artikel her

Allerede abonnent?

Prøv Premium i en måned

19,-

Køb nu
1 måned 195,-
12 måneder 1.795,-

Vil du ringes op?

Første måned koster 19 kroner. Herefter er prisen 195 kroner pr. måned. Automatisk fornyelse af abonnement. Ingen binding.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

0 Premium-indhold

Sådan fungerer Oracle og Microsofts storstilede cloud-samarbejde: Store muligheder for de danske kunder

0 Premium-indhold

Medstifter og topchef i dansk konsulenthus træder tilbage efter 12 år: Vil nu jagte ny karriere

0 Premium-indhold

"Cisco udspringer af en kærlighedshistorie tilbage i 1984"

1 Premium-indhold

Pandora indgår kæmpe outsourcing-aftale med ny it-leverandør og opsiger NNIT: Bliver dyreste kontrakt i Pandoras nye it-landskab

0 Premium-indhold

"Jeg har oplevet, at den ene måned bliver der råbt og skreget ad mig, og tre måneder senere står hele ledelsen bogstaveligt talt og klapper ad mig og teamet"


Premium
Sådan fungerer Oracle og Microsofts storstilede cloud-samarbejde: Store muligheder for de danske kunder
Oracle Open World, San Francisco: Med et storstilet cloud-samarbejde binder Oracle og Microsoft sine datacentre sammen for at frigøre kunderne fra de traditionelle datacentre. Inden udgangen af 2020 skal Oracle have flere datacenter-regioner i verden end AWS.
CIO
Hov, der døde vist en enhjørning
Klumme: Hvorfor accepterer vi, at det er OK at kede sig, at det er OK at tiden bare går? Det siger sig selv, at det er nedbrydende for virksomhedens produktions-og handlekraft, at vi tillader os selv at gå i dvale flere gange dagligt.
Job & Karriere
Nye danskkrav får ansøgertallet til at falde på IT-Universitetet
Et nyt sprogkrav, der skal begrænse antallet af internationale studerende, har betydet, at 16 procent færre har søgt om at blive optaget på en bacheloruddannelse på IT-Universitetet i København.
White paper
Sandt eller falsk? Se de fem typiske myter om SIEM
Hvis du hører ordet ”it-sikkerhed” – hvad tænker du så? At det har I styr på ifølge it-chefen? At I blot er en lille virksomhed, og ingen har interesse i at hacke jer? At der ikke er plads til flere omkostninger, når det gælder it-sikkerhed? At I bør fokusere mere på salg, end noget som måske aldrig sker? Hvis du kan svare ja til ovenstående, så skal du ikke være nervøs, men dit tankesæt går helt i tråd med mange andre danske virksomhedsledere. Det viser sig nemlig, at virksomheder er overraskende meget risikovillige, når det handler om cybersikkerhed. Der er rigtig mange gode forklaringer på, hvorfor virksomhederne ikke investerer i løsninger, der sikrer dem mod angreb. Mønsteret i disse forklaringer er, at holdningerne er baseret på antagelser om, at det er for dyrt, kompliceret eller unødvendigt. Og dette kan desværre vise sig at blive en meget dyr og katastrofal antagelse. For at gøre dig klogere på myterne, har vi samlet de mest gængse i dette Whitepaper.