Microsoft-Azure-væksten er bremset op: Nu stiger den 'kun' 76 procent

It-mastodonten Microsoft har tjent mere end 55 milliarder kroner på verdensplan i de sidste tre måneder af 2018, men væksten i cloud-forretningen Microsoft Azure styrtdykker med mere end 20 procentpoint i forhold til samme periode året forinden.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Verdens næststørste cloud-forretning, Microosft Azure, buldrer ikke frem på markedet i samme fart som tidligere.

Den amerikanske it-gigants cloud-service er steget med hele 76 procent i de to seneste kvartaler, men nu kan Microsoft Azure ikke længere holde tidligere vækstdamp oppe.

Til sammenligning voksede Microsoft Azure-forretningen nemlig med hele 98 procent i samme kvartal året inden.

"Vores stærke kommercielle cloud-resultater afspejler vores dybe og voksende partnerskaber med førende selskaber i enhver sektor, inklusiv detail, finansielle services og sundhed," lyder det fra Microsoft-topchef Sataya Nadella i regnskabet.

Læs også: Microsoft-regler forbyder bestikkelse - men selskabet fastholder guldpartnerskab med bestikkelsesdømte Atea

Den samlede omsætning stiger med 12 procent

Samlet set viser Microsofts seneste regnskab en stigning i omsætningen på lidt over 12 procent.

Microsoft omsætter nu for svimlende 32,47 milliarder dollar, svarende til næsten 212 milliarder kroner.

Selskabets produktionsdivision, som har salg af Office-programmer som det primære formål, er i perioden steget med 13 procent til en omsætning på 10,1 milliarder dollar, hvilket svarer til omkring 66 milliarder kroner.

Læs også: Microsoft Danmark vil gå vækstamok i det kommende år: Forventer omsætningen stiger med 150 procent

Det justerede overskud for kvartalet, der endte ved årets udgang, landet på 8,58 milliarder dollar.

Det betyder, at Microsoft har tjent lidt omkring 56 milliarder kroner på verdensplan i de sidste tre måneder af 2018.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en Unified Communications specialist i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Telekommunikationsingeniør til Afdeling for Elektronisk Indhentning

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos