It-uddannelser trænger til kvindelig hånd

De danske kvinder vender ryggen til it-uddannelserne og søger i stedet andre uddannelser. It-uddannelserne kan igen i år melde om en særdeles skæv fordeling af nyoptagede mænd og kvinder. Det betyder et mere kedeligt studiemiljø og måske en ringere udvikling af it-branchen.

Trods charmekampagner holder kvinderne sig fortsat fra de tungere it-uddannelser, som datalogi- og ingeniør-uddannelserne, som stort set alene bliver søgt af mænd.

På Århus Universitet tyder antallet af optagne eksempelvis på, at kun tre kvindelige datalogistuderende skal på rustur med hele 87 mænd.

I Aalborg er kun tre ud af 100 af de optagne på civilingeniør-studiet kvinder, og ifølge tal fra Den Koordinerede Tilmelding er tendensen med en stærk underrepræsentation af kvinder den samme over hele linjen, når det gælder tekniske it-uddannelser.

Mere nørderi

Den store skævvridning betyder et dårligere studiemiljø, mere nørderi og måske dårligere produkter og udvikling af branchen. Det er konklusionen på en rundspørge på it-uddannelserne, som Computerworld Online har foretaget.

- Det er lettere desillusionerende. Vi kan jo se, at de nye blødere it-uddannelser trækker flere kvinder til, og vi har gjort en masse for at forbedre studiet og studiemiljøet, lokaler og så videre. Men de kommer simpelthen ikke til os, forklarer Susanne Bødker, professor ved Datalogisk Institut på Århus Universitet.

Manglen på kvinder er en skidt ting for det individuelle studie, men også for it-branchen på sigt, mener både hun og kolleger på andre institutioner.

Hvilke piger?

En ting er klasselokaler, grupper og projekter, der præges af drenge. En anden ting er en it-branche, der udvikles af mænd.

- Det må jo betyde noget, når man smider halvdelen af talentmassen væk, mener lektor Michael Schwartzbach, lektor i datalogi ved Århus Universitet.

Han mener ikke, at det kommer til at ændre sig foreløbigt.

- Hvilke piger?, spørger Palle Hansen, fuldmægtig i den akademiske forvaltning på Aalborg Universitet.

- På civilingeniør-uddannelserne er der tre ud af 100 optagne. På de it-tunge uddannelser er der ikke mange piger, og det er en skam. Ligelig kønsfordeling giver et bedre studiemiljø. Men det ser bedre ud på humanistisk informatik ? der er godt 44 procent kvinder, siger Palle Hansen.

Kvinder gider ikke kode
På datalogistudiet i Århus er procentdelen af kvinder dog steget. Sidste år var der to kvinder ud af 100 nye studerende, mens det i år er tre ud af 90.

- Dengang jeg selv læste, var der 25 procent kvinder på datalogi, men det er faldet lige siden.
Der er ikke nogen enkel forklaring på det, for vi kan jo se, at multimedie-uddannelserne har masser af kvinder, fortæller Michael Schwartzbach.

Kvinderne foretrækker muligvis en mere humanistisk tilgang til uddannelserne, lyder et bud på den store kønsforskel på de tekniske uddannelser. Men det er ikke hele forklaringen.

- Informationsvidenskab plejede at være en kvindemagnet, men er det af en eller anden grund ikke længere, mener Susanne Bødker. Det ser dog ikke helt galt ud, for selvom der før var en solid overvægt at kvinder på informationsvidenskab, er fordelingen i dag mere ligelig.

I mellemtiden har man på institutionerne svært ved at give et bud på, hvordan man ændrer situationen.

- Man har jo lavet forskellige charmekampagner, men det nytter åbenbart ikke, siger Michael Schwartzbach.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2025

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.200 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 50 talere og møde mere end 30 leverandører over to dage.

    4. & 5. november 2025 | Gratis deltagelse

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Leder af Lokal IT-Servicecenter i Birkerød

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Contract & Vendor Manager

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Anders Kirk Madsen som Tech Lead. Anders skal især beskæftige sig med at hjælpe Signiflys offentlige og private kunder med at styrke forretningen gennem teknisk solide løsninger. Anders kommer fra en stilling som Business Architect hos SOS International. Nyt job
    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. september 2025 ansat Caroline Harkjær Bach som Business Controller ved netIP's kontor i Thisted. Hun er uddannet med en kandidat i erhvervsøkonomi med speciale i organisation, strategi og ledelse. Nyt job
    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

    Jimmi Overgaard

    Netip A/S