Datatilsynet står med millioner af ikke-brugte lønkroner på grund af ubesatte stillinger: "Er ikke lykkedes med at komme i mål med de nødvendige ansættelser"

Datatilsynet kunne i 2018 uden at bekymre sig have brugt flere millioner kroner mere på løn til de ansatte, end det var tilfældet. Men tilsynet har haft problemer med at få fyldt de ledige stillinger ud.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Datatilsynet brugte i 2018 3,5 millioner kroner mindre end forventet.

Det fremgår af tilsynets netop offentliggjorte årsrapport for 2018, som du finder her.

Her fortæller Datatilsynet, at det såkaldte ‘mindreforbrug’ skyldes, at tilsynet ikke er kommet i mål med at ansætte det ønskede antal medarbejdere.

“Resultatet afspejler navnlig, at Datatilsynet i 2018 af forskellige årsager ikke er lykkedes med at komme i mål med de nødvendige ansættelser i forbindelse med databeskyttelsesforordningen, herunder ansættelser til specialiserede stillinger, ligesom fratrådte medarbejderes stillinger i nogle tilfælde ikke er blevet genbesat eller først genbesat senere,” lyder det fra tilsynet.

I alt brugte Datatilsynet 25,9 millioner kroner på løn i 2018. Tilsynet havde lov til at bruge 27,6 millioner kroner, ligesom tilsynet har modtaget godt en million kroner ekstra i lønrefusion på grund af ‘ekstraordinært mange medarbejdere på barsel i 2018,’ hedder det.

“I forlængelse heraf bemærkes det, at Datatilsynet aktuelt forventer et fuldt lønforbrug i 2019,” lyder det fra tilsynet.

Computerworld kunne for tre uger siden afsløre, at tilsynschef Jesper Vang havde opsagt sin stilling i Datatilsynet.

Det kan du læse mere om her: Højtprofileret tilsynschef i Datatilsynet stopper: Skal være rådgiver på den anden side af bordet.

Datatilsynet opgav fornylig at behandle alle GDPR-sager lige grundigt på grund af overvældende mange sager. Det står nemlig nu klart, at antallet af GDPR-sager, som tilsynet skal behandle, fortsætter med at stige, selv om GDPR blev indført for snart et år siden.

Det kan du læse mere om her: Datatilsynet må opgive at behandle tusindvis af GDPR-anmeldelser lige grundigt: Har kun kapacitet til de mest alvorlige sager

Du finder Datatilsynets årsrapport med beretning her: Datatilsynets årsrapport 2018.

Læses lige nu

    Ennova A/S

    Senior Platform Engineer

    Midtjylland

    SOS International

    License & Vendor Manager

    Midtjylland

    SOS International

    IT Procurement Manager

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Jul Jakobsen

    Region Nordjylland

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura