Datatilsynet står med millioner af ikke-brugte lønkroner på grund af ubesatte stillinger: "Er ikke lykkedes med at komme i mål med de nødvendige ansættelser"

Datatilsynet kunne i 2018 uden at bekymre sig have brugt flere millioner kroner mere på løn til de ansatte, end det var tilfældet. Men tilsynet har haft problemer med at få fyldt de ledige stillinger ud.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Datatilsynet brugte i 2018 3,5 millioner kroner mindre end forventet.

Det fremgår af tilsynets netop offentliggjorte årsrapport for 2018, som du finder her.

Her fortæller Datatilsynet, at det såkaldte ‘mindreforbrug’ skyldes, at tilsynet ikke er kommet i mål med at ansætte det ønskede antal medarbejdere.

“Resultatet afspejler navnlig, at Datatilsynet i 2018 af forskellige årsager ikke er lykkedes med at komme i mål med de nødvendige ansættelser i forbindelse med databeskyttelsesforordningen, herunder ansættelser til specialiserede stillinger, ligesom fratrådte medarbejderes stillinger i nogle tilfælde ikke er blevet genbesat eller først genbesat senere,” lyder det fra tilsynet.

I alt brugte Datatilsynet 25,9 millioner kroner på løn i 2018. Tilsynet havde lov til at bruge 27,6 millioner kroner, ligesom tilsynet har modtaget godt en million kroner ekstra i lønrefusion på grund af ‘ekstraordinært mange medarbejdere på barsel i 2018,’ hedder det.

“I forlængelse heraf bemærkes det, at Datatilsynet aktuelt forventer et fuldt lønforbrug i 2019,” lyder det fra tilsynet.

Computerworld kunne for tre uger siden afsløre, at tilsynschef Jesper Vang havde opsagt sin stilling i Datatilsynet.

Det kan du læse mere om her: Højtprofileret tilsynschef i Datatilsynet stopper: Skal være rådgiver på den anden side af bordet.

Datatilsynet opgav fornylig at behandle alle GDPR-sager lige grundigt på grund af overvældende mange sager. Det står nemlig nu klart, at antallet af GDPR-sager, som tilsynet skal behandle, fortsætter med at stige, selv om GDPR blev indført for snart et år siden.

Det kan du læse mere om her: Datatilsynet må opgive at behandle tusindvis af GDPR-anmeldelser lige grundigt: Har kun kapacitet til de mest alvorlige sager

Du finder Datatilsynets årsrapport med beretning her: Datatilsynets årsrapport 2018.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos