Datatilsynet står med millioner af ikke-brugte lønkroner på grund af ubesatte stillinger: "Er ikke lykkedes med at komme i mål med de nødvendige ansættelser"

Datatilsynet kunne i 2018 uden at bekymre sig have brugt flere millioner kroner mere på løn til de ansatte, end det var tilfældet. Men tilsynet har haft problemer med at få fyldt de ledige stillinger ud.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Datatilsynet brugte i 2018 3,5 millioner kroner mindre end forventet.

Det fremgår af tilsynets netop offentliggjorte årsrapport for 2018, som du finder her.

Her fortæller Datatilsynet, at det såkaldte ‘mindreforbrug’ skyldes, at tilsynet ikke er kommet i mål med at ansætte det ønskede antal medarbejdere.

“Resultatet afspejler navnlig, at Datatilsynet i 2018 af forskellige årsager ikke er lykkedes med at komme i mål med de nødvendige ansættelser i forbindelse med databeskyttelsesforordningen, herunder ansættelser til specialiserede stillinger, ligesom fratrådte medarbejderes stillinger i nogle tilfælde ikke er blevet genbesat eller først genbesat senere,” lyder det fra tilsynet.

I alt brugte Datatilsynet 25,9 millioner kroner på løn i 2018. Tilsynet havde lov til at bruge 27,6 millioner kroner, ligesom tilsynet har modtaget godt en million kroner ekstra i lønrefusion på grund af ‘ekstraordinært mange medarbejdere på barsel i 2018,’ hedder det.

“I forlængelse heraf bemærkes det, at Datatilsynet aktuelt forventer et fuldt lønforbrug i 2019,” lyder det fra tilsynet.

Computerworld kunne for tre uger siden afsløre, at tilsynschef Jesper Vang havde opsagt sin stilling i Datatilsynet.

Det kan du læse mere om her: Højtprofileret tilsynschef i Datatilsynet stopper: Skal være rådgiver på den anden side af bordet.

Datatilsynet opgav fornylig at behandle alle GDPR-sager lige grundigt på grund af overvældende mange sager. Det står nemlig nu klart, at antallet af GDPR-sager, som tilsynet skal behandle, fortsætter med at stige, selv om GDPR blev indført for snart et år siden.

Det kan du læse mere om her: Datatilsynet må opgive at behandle tusindvis af GDPR-anmeldelser lige grundigt: Har kun kapacitet til de mest alvorlige sager

Du finder Datatilsynets årsrapport med beretning her: Datatilsynets årsrapport 2018.

Annonce

Annonceindlæg fra inspirit365

AI ændrer spillereglerne for ERP-konsulenterne

ERP-systemerne er på vej fra primært at registrere og planlægge til også at kunne handle på virksomhedernes vegne.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S