Facebooks 'hate speech'-overvågning dækker ikke sprog talt af 230 millioner mennesker

Sprog-mangfoldighed giver Facebook store problemer med at overvåge brugernes adfærd og sprogtone.

Artikel top billede

Facebook har store udfordringer med at sikre sig, at sitets regler for god sprogtone, opførsel og regler for indhold overholdes.

Det skyldes ifølge Reuters, at det strømmer ind med indhold på nye sprog på Facebook.

Brugen af det sociale medie spreder sig nemlig hastigt på grund af mobil-telefoner, der i dag anvendes i stort set alle afkroge af verden.

Facebook har i dag omkring 2,3 milliarder brugere.

Og menuer og lignende findes i dag på 111 forskellige sprog på sitet, som altså dermed også har forpligtet sig til at sikre, at sprogtone og lignende overholdes på disse sprog.

Facebook beskæftiger i dag 15.000 medarbejdere, der alene arbejder med indholds-moderation på omkring 50 sprog.

Hertil kommer automatisk genkendelse af hate speech på 30 sprog, ligesom Facebook anvender et antal freelance-tolke.

Reuters har imidlertid fundet 31 bredt anvendte sprog, som ikke understøttes på Facebook. Disse sprog tales ifølge nyhedsbureauet af mindst 230 millioner mennesker.

Samtidig er det langt fra alle 111 sprog, der rent faktisk følges helt til dørs.

“De detaljerede regler kendt som ‘community standards’, som forhindrer brugere i at poste fornærmende materiale inklusive hadefuld tale og fejring af vold, oversættes til kun 41 sprog ud af de 111 understøttede,” lyder det fra Reuters.

Blandt de sprog, der ikke understøttes er ifølge nyhedsbureauet khmer (Cambodia), sinhala (Sri Lanka), etiopisk og fijian (Fiji).

Læs også:

Facebook søger ny landechef for den danske forretning: Se kravene her

"Jeg kan kategorisk afvise, at vi lytter til folks mikrofoner - det er en af mange myter om, hvordan reklamer virker på Facebook"

Det skal der til for at blive softwareudvikler hos Facebook: 'Eksamenskarakterer er mindre vigtige'

Fra 'college dropout' til direktørpost i Facebook: Her er historien om danske Allans 25-årige karriere blandt verdens største teknologiselskaber

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad men erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    Jyske Bank

    IT supporter til Jyske Bank

    Midtjylland

    Octocube Games ApS

    CIFI Developer

    Region Sjælland

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialister til WAN, Routing og Switching

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos