Facebooks 'hate speech'-overvågning dækker ikke sprog talt af 230 millioner mennesker

Sprog-mangfoldighed giver Facebook store problemer med at overvåge brugernes adfærd og sprogtone.

Artikel top billede

Facebook har store udfordringer med at sikre sig, at sitets regler for god sprogtone, opførsel og regler for indhold overholdes.

Det skyldes ifølge Reuters, at det strømmer ind med indhold på nye sprog på Facebook.

Brugen af det sociale medie spreder sig nemlig hastigt på grund af mobil-telefoner, der i dag anvendes i stort set alle afkroge af verden.

Facebook har i dag omkring 2,3 milliarder brugere.

Og menuer og lignende findes i dag på 111 forskellige sprog på sitet, som altså dermed også har forpligtet sig til at sikre, at sprogtone og lignende overholdes på disse sprog.

Facebook beskæftiger i dag 15.000 medarbejdere, der alene arbejder med indholds-moderation på omkring 50 sprog.

Hertil kommer automatisk genkendelse af hate speech på 30 sprog, ligesom Facebook anvender et antal freelance-tolke.

Reuters har imidlertid fundet 31 bredt anvendte sprog, som ikke understøttes på Facebook. Disse sprog tales ifølge nyhedsbureauet af mindst 230 millioner mennesker.

Samtidig er det langt fra alle 111 sprog, der rent faktisk følges helt til dørs.

“De detaljerede regler kendt som ‘community standards’, som forhindrer brugere i at poste fornærmende materiale inklusive hadefuld tale og fejring af vold, oversættes til kun 41 sprog ud af de 111 understøttede,” lyder det fra Reuters.

Blandt de sprog, der ikke understøttes er ifølge nyhedsbureauet khmer (Cambodia), sinhala (Sri Lanka), etiopisk og fijian (Fiji).

Læs også:

Facebook søger ny landechef for den danske forretning: Se kravene her

"Jeg kan kategorisk afvise, at vi lytter til folks mikrofoner - det er en af mange myter om, hvordan reklamer virker på Facebook"

Det skal der til for at blive softwareudvikler hos Facebook: 'Eksamenskarakterer er mindre vigtige'

Fra 'college dropout' til direktørpost i Facebook: Her er historien om danske Allans 25-årige karriere blandt verdens største teknologiselskaber

Annonceindlæg fra Opentext

Identity er omdrejningspunkt for AI, applikationer og angreb og kræver klar governance

Det gælder om at reducere risici – fra medarbejdere over privilegerede brugere til maskinidentiteter.

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT