Facebooks 'hate speech'-overvågning dækker ikke sprog talt af 230 millioner mennesker

Sprog-mangfoldighed giver Facebook store problemer med at overvåge brugernes adfærd og sprogtone.

Artikel top billede

Facebook har store udfordringer med at sikre sig, at sitets regler for god sprogtone, opførsel og regler for indhold overholdes.

Det skyldes ifølge Reuters, at det strømmer ind med indhold på nye sprog på Facebook.

Brugen af det sociale medie spreder sig nemlig hastigt på grund af mobil-telefoner, der i dag anvendes i stort set alle afkroge af verden.

Facebook har i dag omkring 2,3 milliarder brugere.

Og menuer og lignende findes i dag på 111 forskellige sprog på sitet, som altså dermed også har forpligtet sig til at sikre, at sprogtone og lignende overholdes på disse sprog.

Facebook beskæftiger i dag 15.000 medarbejdere, der alene arbejder med indholds-moderation på omkring 50 sprog.

Hertil kommer automatisk genkendelse af hate speech på 30 sprog, ligesom Facebook anvender et antal freelance-tolke.

Reuters har imidlertid fundet 31 bredt anvendte sprog, som ikke understøttes på Facebook. Disse sprog tales ifølge nyhedsbureauet af mindst 230 millioner mennesker.

Samtidig er det langt fra alle 111 sprog, der rent faktisk følges helt til dørs.

“De detaljerede regler kendt som ‘community standards’, som forhindrer brugere i at poste fornærmende materiale inklusive hadefuld tale og fejring af vold, oversættes til kun 41 sprog ud af de 111 understøttede,” lyder det fra Reuters.

Blandt de sprog, der ikke understøttes er ifølge nyhedsbureauet khmer (Cambodia), sinhala (Sri Lanka), etiopisk og fijian (Fiji).

Læs også:

Facebook søger ny landechef for den danske forretning: Se kravene her

"Jeg kan kategorisk afvise, at vi lytter til folks mikrofoner - det er en af mange myter om, hvordan reklamer virker på Facebook"

Det skal der til for at blive softwareudvikler hos Facebook: 'Eksamenskarakterer er mindre vigtige'

Fra 'college dropout' til direktørpost i Facebook: Her er historien om danske Allans 25-årige karriere blandt verdens største teknologiselskaber

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos