Artikel top billede

(Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Columbus forgylder ledelse og nøglemedarbejdere med optionsmillioner

It-virksomheden Colombus iværksætter et incitamentsprogram for ledere og nøglemedarbejdere.

Softwarevirksomheden Columbus søsætter et options-program til udvalgte ledere og nøglemedarbejdere.

Det oplyser selskabet i en fondsbørsmeddelelse.

Programmet tilbyder såkaldte warrants for i alt 5,46 millioner kroner som skal belønne, tiltrække og motivere ledelsen og andre vigtige medarbejdere.

Uddelingen af optioner vil foregå i henhold til selskabets godtgørelsespolitik, som besluttet ved generalforsamlingen 30. april 2019, lydet det i meddelelsen.

Udnyttes samtlige aktie-optioner, vil det forøge aktiekapitalen med næsten 5,5 millioner kroner.

Softwarekoncernen tæller i dag over 2.000 ansatte fordelt på 19 forskellige lande.

Læs også:

Columbus’ licensforretning er under afvikling: Sidste licens vil være solgt om tre år
Columbus købte svenske iStone med 600 medarbejdere for et år siden: Nu er de forvandlet til 'columbianere'




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Ed A/S
Salg af hard- og software.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Computerworld Cloud & AI Festival 2025

Med den eksplosive udvikling indenfor cloud & AI er behovet for at følge med og vidensdeling større end nogensinde før. Glæd dig til to dage, hvor du kan netværke med over 2.400 it-professionelle, møde mere end 50 it-leverandører og høre indlæg fra +90 talere. Vi sætter fokus på emner som AI; infrastruktur, compliance, sikkerhed og løsninger for både private og offentlige organisationer.

17. september 2025 | Læs mere


IT og OT i harmoni: Sikring uden at gå på kompromis med effektiviteten

IT og OT smelter sammen – men med risiko for dyre fejl. Få metoder til sikker integration med ERP, kundesystemer og produktion. Tilmeld dig og få styr på forskellene og faldgruberne.

24. september 2025 | Læs mere


NIS2: Vi gør status efter tre måneder og lærer af erfaringerne

Vær med, når vi deler oplevelser med implementering af NIS2 og drøfter, hvordan du undgår at gentage erfaringerne fra GDPR – og særligt undgår kostbar overimplementering.

30. september 2025 | Læs mere