Columbus forgylder ledelse og nøglemedarbejdere med optionsmillioner

It-virksomheden Colombus iværksætter et incitamentsprogram for ledere og nøglemedarbejdere.

Artikel top billede

(Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Softwarevirksomheden Columbus søsætter et options-program til udvalgte ledere og nøglemedarbejdere.

Det oplyser selskabet i en fondsbørsmeddelelse.

Programmet tilbyder såkaldte warrants for i alt 5,46 millioner kroner som skal belønne, tiltrække og motivere ledelsen og andre vigtige medarbejdere.

Uddelingen af optioner vil foregå i henhold til selskabets godtgørelsespolitik, som besluttet ved generalforsamlingen 30. april 2019, lydet det i meddelelsen.

Udnyttes samtlige aktie-optioner, vil det forøge aktiekapitalen med næsten 5,5 millioner kroner.

Softwarekoncernen tæller i dag over 2.000 ansatte fordelt på 19 forskellige lande.

Læs også:

Columbus’ licensforretning er under afvikling: Sidste licens vil være solgt om tre år
Columbus købte svenske iStone med 600 medarbejdere for et år siden: Nu er de forvandlet til 'columbianere'

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job