Regnskabsrod hos teleselskab i Bangladesh fjerner en halv milliard af Telenors kvartalsresultat med et snuptag

Som følge af regnskabsfejl i Telenors division i Bangladesh, må den norske telekæmpe nedjustere regnskabet med flere hundrede millioner for andet kvartal.

Artikel top billede

(Foto: Telenor/PR)

Rod med regnskabet i Telenors division i Bangladesh, Grameenphone, er skyld i, at den norske telekæmpe nu må æde et større tab, når selskabets regnskab for andet kvartal af 2019 skal gøres op.

Det ekstraordinære tab betyder ifølge Telenor, at hele gruppen må nedjusterer EBITDA med omkring 230 millioner kroner, mens nettoprofitten forventes at skulle skæres ned med lidt over 480 millioner kroner.

Det skriver Retuers.

Milliontabet skyldes fejl i regnskabet hos det bangladeshiske teleselskab Grameephone, som Telenor ejer 55,8 procent af.

"Grameenphone har opdaget nogle fejlagtige udeladelser med hensyn til salg, marketing og betalinger af provision og forbundne omkostninger i forhold til ikke-fradragsberettigede udgifter i tidligere perioder," fremgår det af en udmelding fra Grameenphone, der fortsætter:

"Som følge heraf blev salgs-, marketing- og provisionsomkostninger og tilhørende ikke-fradragsberettigede omkostninger undervurderet."

Læs også: Telenor har tabt 127.000 mobilkunder i Danmark på et år - men lander bedste resultat i årevis

En analytiker vurderer overfor Reuters, at mens Telenor nok skal kunne håndtere ekstraregningen fra Bangladesh, så rejser det spørgsmålet om, hvorvidt der er en risiko for, at der kan dukke mere af den slags op.

Udover Telenor ejer Grameen Telecom 34,2 procent af Grameephone, der ifølge Wikipedia har flere end 70 millioner abonnenter.

For regnskabsåret 2018 hentede Telenor en profit på 13,5 milliarder kroner.

Telenors regnskab for andet kvartal 2019 offentliggøres tirsdag.

Læs også: Telenor aktiverer sin første 5G-baserede mast herhjemme i midten af København: Her er Telenors 5G-plan med masten

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S