Søg

Derfor styrer succesrigt dansk konsulenthus udenom de nyuddannede: "Vi har en gennemsnitsalder på 43 år"

Mange selskaber i den danske it-branche går målrettet efter nyuddannede, når de skal hyre nye medarbejdere. Men det gør konsulenthuset Nine ikke. Tværtimod, så går de efter kandidater, der har erfaring.

23. september 2019 kl. 11.37
Artikel top billede

(Foto: Pr-foto)

Rasmus Ferdinand Ginman Rasmus Ferdinand Ginman Tidligere erhvervsredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs, hvorfor Nine kun ansætter folk med erfaring
  • Hvad gennemsnitsalderen er hos konsulenthuset
  • Indblik i selskabets seneste regnskab
  • Hvilke opgaver Nine beskæftiger sig med
732
3:45 min
"Vi plejer at sige, at vores ansatte skal have noget erfaring. Andre i branchen går meget målrettet efter de nyuddannede, men det gør vi ikke."

Sådan lyder det fra Christian Hoffmann, der er medstifter og bestyrelsesformand i det danske konsulenthus Nine, der holder til på Kongens Nytorv i København.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Når AI løber fra organisationen

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Region Midtjylland

    Bliv chef og sæt kursen for teknologi og innovation i det digitale sundhedsvæsen

    Midtjylland

    IT-Forsyningen I/S

    It-specialist til serverteam

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Service Delivery Manager (SDM)

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Solution Architect

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år, som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job

    Khaled Zamzam

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job

    Theo Lyngaa Hansen

    Immeo

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Her er Apples planer med CarPlay Ultra: Disse bilmærker får det
    2 Blev i al stilhed stiftet for blot fire måneder siden: Nu er selskabet 26 milliarder kroner værd - investorer står i kø for at komme med
    3 Stortest: ChatGPT, Gemini og Claude mod de europæiske og kinesiske alternativer – hvilken løsning er bedst?
    4 Langt fra offentlighedens opmærksomhed er kommunerne i gang med en af deres største it-opgaver nogensinde
    5 Microsoft udsender akut nød-opdatering efter store problemer
    6 Morgen-briefing: Salget af budget-Macbook går strygende: Nu meldes udsolgt / Ny rekord for menneske-robot: Løber med sejren i halvmaraton / Endnu flere topchefer forlader OpenAI
    7 Digital suverænitet: Fire europæiske it-selskaber bliver hoved-leverandører til EU - tegner milliard-kontrakt
    8 Nørgaard: Du bør tage fri fra arbejde så du kan arbejde igennem

    Se seneste uge