Søg

Derfor styrer succesrigt dansk konsulenthus udenom de nyuddannede: "Vi har en gennemsnitsalder på 43 år"

Mange selskaber i den danske it-branche går målrettet efter nyuddannede, når de skal hyre nye medarbejdere. Men det gør konsulenthuset Nine ikke. Tværtimod, så går de efter kandidater, der har erfaring.

23. september 2019 kl. 11.37
Artikel top billede

(Foto: Pr-foto)

Rasmus Ferdinand Ginman Rasmus Ferdinand Ginman Tidligere erhvervsredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs, hvorfor Nine kun ansætter folk med erfaring
  • Hvad gennemsnitsalderen er hos konsulenthuset
  • Indblik i selskabets seneste regnskab
  • Hvilke opgaver Nine beskæftiger sig med
732
3:45 min
"Vi plejer at sige, at vores ansatte skal have noget erfaring. Andre i branchen går meget målrettet efter de nyuddannede, men det gør vi ikke."

Sådan lyder det fra Christian Hoffmann, der er medstifter og bestyrelsesformand i det danske konsulenthus Nine, der holder til på Kongens Nytorv i København.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Tillid i en Zero-Trust verden

    Annonceindlæg fra Trustworks

    Tillid i en Zero-Trust verden

    Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

    KMD A/S

    Senior Product Manager

    Fyn

    Politiets Efterretningstjeneste

    PET søger nysgerrig og udviklingsorienteret IT-infrastrukturtekniker

    Københavnsområdet

    Styrelsen for Danmarks Fængsler

    It-sikkerhedskonsulenter til operationel it-sikkerhed i Danmarks Fængsler

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Senior Forretningsudvikler

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

    Jimmi Overgaard

    Netip A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse

    Tanja Schmidt Larsen

    Sentia A/S

    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 65-årig it-profil har sendt 200 ansøgninger forgæves: "Jeg har mere at tilbyde end en yngre kandidat"
    2 Tysk våbenkæmpe klar med alternativ til Starlink: Vil vriste sig fri af amerikansk afhængighed
    3 Sundhed.dk ramt af cyberangreb: Ny prorussisk gruppe på spil i Danmark
    4 Den franske regering vil droppe Zoom og Microsoft Teams: Alle statslige ansatte skal bruge nyt europæisk værktøj
    5 Netcompany vinder endnu en kæmpe rammeaftale hos det offentlige: Sætter sig tungt på levering af konsulenter til Stil
    6 Microsoft bekræfter: Vil udlevere brugernes krypterede data til FBI
    7 Kommunalt open source-projekt har seks måneder til at skaffe 26 millioner kroner: Vil frigøre folkeskolen fra Microsoft og Google
    8 Stor kunde frygtede at miste adgangen til centrale VMware-systemer: Nu indgår Broadcom en aftale

    Se seneste uge