Så meget tjener software-udviklere i gennemsnit i USA: Lønniveau er steget solidt

De amerikanske software-udvikleres gennemsnitsløn er dobbelt så høj som den amerikanske gennemsnits-løn. Se her, hvad man kan scores om software-ansat i USA lige nu.

Artikel top billede

Software-udviklere har kronede dage i USA, hvor deres skills og kompetencer generelt står i høj kurs.

Det afspejler sig på størrelsen af lønposen, der for en software-udvikler på det amerikanske jobmarked er omtrent dobbelt så stor som den gennemsnitlige lønpose for en amerikaner.

Ifølge en ny undersøgelse fra Software.org: The BSA Foundation tjener en softwareudvikler på det amerikanske jobmarked i år i gennemsnit 114.000 dollar.

65.000 kroner om måneden

Det svarer med dagens kurs til 785.000 kroner - eller godt 65.000 kroner om måneden. Heraf betaler den typiske lønmodtager 24 procent i indkomstskat.

Den amerikanske gennemsnitsløn er 51.960 dollar om året - eller hvad der svarer til knap 30.000 kroner om måneden (hvoraf 22 procent skal betales i indkomstskat.)

Ifølge arbejder 3,1 millioner mennesker direkte i den amerikanske software-industri, hvilket svarer til en stigning på 7,3 procent i forhold til 2016.

Dermed er software-industrien vokset mere end dobbelt så hurtigt som amerikansk erhvervsliv generelt.

Californien er hovedområde, i det 557.000 mennesker i denne delstat arbejder direkte i software-industrien. Næststørst er Texas med 245.000 softwarefolk og dernæst Virginia med 189.000 software-folk.

Ifølge undersøgelsen har software-industrien haft vækst på mere end 30 procent inden for det seneste år i fire delstater, nemlig Nevada, Washington, South Dakota og Wyoming.

Læs også:

Disse it-stillinger giver den højeste løn i Danmark: Se hele listen her

Disse it-stillinger giver den laveste løn: Se listen her

Tjek tallene: Disse it-uddannelser sikrer dig den højeste løn

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos