Så meget tjener software-udviklere i gennemsnit i USA: Lønniveau er steget solidt

De amerikanske software-udvikleres gennemsnitsløn er dobbelt så høj som den amerikanske gennemsnits-løn. Se her, hvad man kan scores om software-ansat i USA lige nu.

Artikel top billede

Software-udviklere har kronede dage i USA, hvor deres skills og kompetencer generelt står i høj kurs.

Det afspejler sig på størrelsen af lønposen, der for en software-udvikler på det amerikanske jobmarked er omtrent dobbelt så stor som den gennemsnitlige lønpose for en amerikaner.

Ifølge en ny undersøgelse fra Software.org: The BSA Foundation tjener en softwareudvikler på det amerikanske jobmarked i år i gennemsnit 114.000 dollar.

65.000 kroner om måneden

Det svarer med dagens kurs til 785.000 kroner - eller godt 65.000 kroner om måneden. Heraf betaler den typiske lønmodtager 24 procent i indkomstskat.

Den amerikanske gennemsnitsløn er 51.960 dollar om året - eller hvad der svarer til knap 30.000 kroner om måneden (hvoraf 22 procent skal betales i indkomstskat.)

Ifølge arbejder 3,1 millioner mennesker direkte i den amerikanske software-industri, hvilket svarer til en stigning på 7,3 procent i forhold til 2016.

Dermed er software-industrien vokset mere end dobbelt så hurtigt som amerikansk erhvervsliv generelt.

Californien er hovedområde, i det 557.000 mennesker i denne delstat arbejder direkte i software-industrien. Næststørst er Texas med 245.000 softwarefolk og dernæst Virginia med 189.000 software-folk.

Ifølge undersøgelsen har software-industrien haft vækst på mere end 30 procent inden for det seneste år i fire delstater, nemlig Nevada, Washington, South Dakota og Wyoming.

Læs også:

Disse it-stillinger giver den højeste løn i Danmark: Se hele listen her

Disse it-stillinger giver den laveste løn: Se listen her

Tjek tallene: Disse it-uddannelser sikrer dig den højeste løn

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

Simeon Dimitrov

Lector ApS