60 organisationer vil have EU til at gentænke ePrivacy: "Forordning er endt i et processuelt og politisk kaos, som kun skaber uklarhed og usikkerhed"

I en fælles appel til EU gør 60 erhvervsorganisationer det klart, at EU bør tage ePrivacy af bordet og i stedet begynde forfra. Blandt underskriverne er Dansk Erhverv, som mener, at forordningen er endt i et politisk kaos, skriver Børsen.

Artikel top billede

(Foto: © European Union 2018 - Source : EP / Mathieu CUGNOT)

I en fælles appel til EU-systemet opfordrer 60 europæiske erhvervsorganisationer til, at ePrivacy-forordningen bliver droppet.

Det skriver Børsen.

Det sker i et brev, der fremsendes til både til EU-kommissionen og til alle EU's medlemslande i Det Europæiske Råd.

Her skriver de mange erhvervsorganisationer, at selvom ePrivacy-forordningen fortsat er på dagsordenen efter to et halvt års intense diskussioner så har det været med begrænset fremskridt.

ePrivacy, der omtales som efterfølgeren til e-databeskyttelsesdirektivet også kendt som cookie-loven fra 2002, skulle egentlig have været implementeret 25. maj.

Men ePrivacy gjorde sig dog mest bemærket ved sit fravær. 25. maj kom som bekendt udelukkende til at handle om GDPR.

Efter ophedede diskussioner, debat og EU-processer frem og tilbage endte ePrivacy i slutningen af 2018 med at blive lagt på is i EU.

Resultatet blev, at tilhængerne af den nye lov, der skal give et GDPR-aftryk specifikt rettet mod alle former for elektronisk kommunikation, måtte vente med at forsøge at få den igennem til, at et nyt Europa-Parlament og en ny Europa-Kommission kom på plads.

Læs mere om det her: EU lægger GDPR-tillægget ePrivacy på is: "Vi ser nok nogle sidste desperate forsøg, men det er meget usandsynligt, at de får held med det,"

Politisk kaos

Nu håber de 60 erhvervsorganisationer, der kritiserer de tidligere versioner af forordningen, på, at EU vil kaste ePriavcy-bolden op i luften og begynde på en frisk start.

Dansk Erhverv er blandt underskriverne, og her er udmeldingen, at man er bekymret for den nuværende form.

"I Dansk Erhverv ser vi gerne en opdatering af reglerne om elektronisk kommunikation. Der findes et gammelt direktiv, som populært kaldes cookie-direktivet, og som trænger til opdatering, så det tager højde for den teknologiske udvikling og skaber lige vilkår for alle typer elektronisk kommunikation. Men denne nye forordning er endt i et processuelt og politisk kaos, som kun skaber uklarhed og usikkerhed," lyder det fra Poul Noer, chefkonsulent hos Dansk Erhverv til Børsen.

Han mener, at det ville være bedst at vente med udformningen af ePrivacy til efter, at der til forrået er kommet evaluering af GDPR-reglerne.

Blandt brevets underskrivere er der både nationale erhvervsorganisationer som Dansk Erhverv og Dansk Industri.

Herudover har en række digitale organisationer, forskellige tværeuropæiske organisationer samt et par amerikanske og japanske organisationer skrevet under på brevet, der er blevet sendt til EU-kommissionen og til alle EU's medlemslande i Det Europæiske Råd.

Læs også: Dansk Erhverv retter skarp kritik mod EU's privacy-forordning: "Vi risikerer at ende med en model, der rammer de mindre og mellemstore virksomheder unødvendigt hårdt"

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT Sikkerhedsarkitekt i PET

    Københavnsområdet

    Djurslands Bank

    IT-udvikler

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job