60 organisationer vil have EU til at gentænke ePrivacy: "Forordning er endt i et processuelt og politisk kaos, som kun skaber uklarhed og usikkerhed"

I en fælles appel til EU gør 60 erhvervsorganisationer det klart, at EU bør tage ePrivacy af bordet og i stedet begynde forfra. Blandt underskriverne er Dansk Erhverv, som mener, at forordningen er endt i et politisk kaos, skriver Børsen.

Artikel top billede

(Foto: © European Union 2018 - Source : EP / Mathieu CUGNOT)

I en fælles appel til EU-systemet opfordrer 60 europæiske erhvervsorganisationer til, at ePrivacy-forordningen bliver droppet.

Det skriver Børsen.

Det sker i et brev, der fremsendes til både til EU-kommissionen og til alle EU's medlemslande i Det Europæiske Råd.

Her skriver de mange erhvervsorganisationer, at selvom ePrivacy-forordningen fortsat er på dagsordenen efter to et halvt års intense diskussioner så har det været med begrænset fremskridt.

ePrivacy, der omtales som efterfølgeren til e-databeskyttelsesdirektivet også kendt som cookie-loven fra 2002, skulle egentlig have været implementeret 25. maj.

Men ePrivacy gjorde sig dog mest bemærket ved sit fravær. 25. maj kom som bekendt udelukkende til at handle om GDPR.

Efter ophedede diskussioner, debat og EU-processer frem og tilbage endte ePrivacy i slutningen af 2018 med at blive lagt på is i EU.

Resultatet blev, at tilhængerne af den nye lov, der skal give et GDPR-aftryk specifikt rettet mod alle former for elektronisk kommunikation, måtte vente med at forsøge at få den igennem til, at et nyt Europa-Parlament og en ny Europa-Kommission kom på plads.

Læs mere om det her: EU lægger GDPR-tillægget ePrivacy på is: "Vi ser nok nogle sidste desperate forsøg, men det er meget usandsynligt, at de får held med det,"

Politisk kaos

Nu håber de 60 erhvervsorganisationer, der kritiserer de tidligere versioner af forordningen, på, at EU vil kaste ePriavcy-bolden op i luften og begynde på en frisk start.

Dansk Erhverv er blandt underskriverne, og her er udmeldingen, at man er bekymret for den nuværende form.

"I Dansk Erhverv ser vi gerne en opdatering af reglerne om elektronisk kommunikation. Der findes et gammelt direktiv, som populært kaldes cookie-direktivet, og som trænger til opdatering, så det tager højde for den teknologiske udvikling og skaber lige vilkår for alle typer elektronisk kommunikation. Men denne nye forordning er endt i et processuelt og politisk kaos, som kun skaber uklarhed og usikkerhed," lyder det fra Poul Noer, chefkonsulent hos Dansk Erhverv til Børsen.

Han mener, at det ville være bedst at vente med udformningen af ePrivacy til efter, at der til forrået er kommet evaluering af GDPR-reglerne.

Blandt brevets underskrivere er der både nationale erhvervsorganisationer som Dansk Erhverv og Dansk Industri.

Herudover har en række digitale organisationer, forskellige tværeuropæiske organisationer samt et par amerikanske og japanske organisationer skrevet under på brevet, der er blevet sendt til EU-kommissionen og til alle EU's medlemslande i Det Europæiske Råd.

Læs også: Dansk Erhverv retter skarp kritik mod EU's privacy-forordning: "Vi risikerer at ende med en model, der rammer de mindre og mellemstore virksomheder unødvendigt hårdt"

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos