Jyske virksomheder i strid om brugen af ordet panserglas: "Det ville være det samme som, hvis Arla ønskede at tage patent på ordet mælk"

De to jyske virksomheder Panzerglass og Panzerscreen er endt i en fejde om brugen af ordet panserglas. Panzerglass mener, at det er selskabets varemærke, mens Panzerscreen er lodret uenig.

Artikel top billede

Flere og flere kunder vælger at få beskyttet deres dyrebare smartphones med et stykke gennemsigtigt plastikglas, panserglas, militærglas eller hvad man nu vil kalde det.

Men hos forhandlerne bag beskyttelsesglassene er der uenighed om, hvad man må kalde det.

Hos den jyske virksomhed Panzerglass hævder man, at man var den første til at sende panserglas på markedet, og at man derfor har eneret til at benytte det i markedsføring.

Som følge har virksomheden hevet en række andre virksomheder, der anvender ordet, i retten.

En af dem er den anden jyske virksomhed Panzerscreen.

Hos Panzerscreen mener man dog, at ordet er blevet den generiske betegnelse for skærmbeskyttelse, og at alle derfor også skal have ret til at bruge det.

"Det svarer til, at Arla heller ikke kan tage patent på ordet mælk og sige, at det ejer de, fordi de er landets største mælkeproducent," udtaler indehaveren af Panzerscreen, Marc Dahl Giversen, i en pressemeddelelse og oplyser, at der er flere sager i gang mellem de to virksomheder.

Forsvarer sit varemærke

Ifølge Marc Dahl Giversen har patent og varemærkestyrelsen afvist Panzerglass’ ansøgning tre gange om at opnå varemærkerettighed på ordet panserglas.

Han pointerer derudover, at Panzerglass har sagsøgt mange virksomheder. Hvor han har taget kampen op, har andre valgt at ændre på deres ordvalg.

"Thansen, har f.eks. skiftet til ordet ’hærdet militærglas’ frem for panserglas, som de tidligere benyttede," lyder det fra Marc Dahl Giversen.

Læs også: Apple slipper iPhone 11 løs i tre varianter – fås nu som ’Pro’

Hos Panzerglass mener man dog, at man forsvarer retten til sit eget varemærke.

"Vi er nødt til at forsvare vores ret til varemærket, hvis vi ikke skal miste den," lyder det fra Nick Lissner, der er advokat for Panzerglass til Nordjyske.

Venter på EU-afgørelse

I den nuværende strid mellem de to parter har Panzerglass lagt sag an imod Panzerscreen, som denne gang omhandler Panzerscreens emballage og logo.

Her forsøger Panzerglass at få indført et forbud mod Panzerscreens logo, som selskabet har haft siden 2014, lyder det i pressemeddelelsen.

Overfor Nordjyske gør Marc Dahl Giversen det klart, at det ser "sort ud" for virksomheden, hvis man taber denne sag.

Ifølge pressemeddelelsen mistede Panzerglass i 2019 sit trademark i EU, som Panzerglass dog valgte at anke, hvilket netop nu er til behandling i EU. Dermed er status, at sagen om brugen af ordet panserglas ifølge Panzerscreen er sat i bero, ind til EU har taget en afgørelsen om Panzerglass' trademark.

Læs også: Test af Galaxy Note 10: Samsungs herskermobil er stadig en smartphone uden sidestykke

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Sikkerhed | Klampenborg

CISO Challenges 2026 - København

Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos