HP Inc sår tvivl om Xerox' levedygtighed efter opkøbsforsøg: Er bekymret

HP Inc betvivler i kraftige vendinger Xerox’ helbred. Er bekymret over selskabets fremtidsudsigter, efter Xerox har indledt opkøbsforsøg.

Artikel top billede

HP Inc er for tiden genstand for stor interesse fra den langt mindre konkurrent Xerox, som i et kæmpe bejleri forsøger at overtage HP Inc.

Men HP Inc er bekymret og i tvivl om, hvorvidt Xerox nu også er et godt parti, ligesom HP Incs ledelse nu stiller åbenlyst spørgsmålstegn ved Xerox aggressive fremturen.

Det sker i et opsigtsvækkende brev, som HP Incs topchef, Enrique Lores og bestyrelsesformand Chip Bergh har sendt til Xerox topchef, John Visentin.

Her fortæller de, at parterne faktisk drøftede en fusion i august, men at disse drøftelser ikke førte noget med sig.

Aggressive ord

“Dine aggressive ord og handlinger viser klart, at Xerox’ hensigt med at gennemtvinge en fusion er opportunistisk og uden baggrund i tilstrækkelig information,” skriver HP Inc-ledelsen til John Visentin.

Samtidig sår de tvivl om Xerox’ forventning om, at omsætningen vil falde seks procent i indeværende regnskabsår i forhold til året før. De mener, at omsætningen vil falde mere.

HP Inc-topcheferne peger på, at Xerox ikke har nået de opstillede omsætningsmål i fire af de fem seneste kvartaler.

De mener desuden ikke, at Xerox’ dokumentation for, at selskabet har de penge, som en handel kræver, er tilstrækkelig.

“Der er fortsat tvivl om Xerox evne til at rejse den kapital, som forslaget kræver,” skriver de.

“Derfor udgør dit tilbud ikke grundlag for hverken due diligence eller videre forhandling,” skriver de.

Hertil bedyrer de, at de er bekymrede over nedgangen i Xerox’ samlede kontrakt-værdier - den såkaldte TCV (total contract value), som Xerox i fjor pludselig stoppede med at offentliggøre.

“Vi er fortsat indstillede på at undersøge den potentielle værdi i en fusion samt på at arbejde hurtigt på at lære mere,” skriver HP-cehferne.

“Der er imidlertid markante bekymringer i forhold både Xerox’ kortsigtede helbred og langsigtede levedygtighed, som påvirker Xerox’ værdi markant.”

Du finder hele brevet fra HP til Xerox her.

Læs også:

Xerox truer med fjendtlig overtagelse af HP Inc: Vil opkøbe aktier direkte fra aktionærerne, hvis ikke HP siger ja til at lade sig sælge

Annonce

Annonceindlæg fra Genetec

Fysisk sikkerhed må ikke være it-chefens blinde vinkel

Digital robusthed handler ikke kun om firewalls. Det handler også om, hvem der kan gå direkte ind ad døren til serverrummet

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub