HP Inc sår tvivl om Xerox' levedygtighed efter opkøbsforsøg: Er bekymret

HP Inc betvivler i kraftige vendinger Xerox’ helbred. Er bekymret over selskabets fremtidsudsigter, efter Xerox har indledt opkøbsforsøg.

Artikel top billede

HP Inc er for tiden genstand for stor interesse fra den langt mindre konkurrent Xerox, som i et kæmpe bejleri forsøger at overtage HP Inc.

Men HP Inc er bekymret og i tvivl om, hvorvidt Xerox nu også er et godt parti, ligesom HP Incs ledelse nu stiller åbenlyst spørgsmålstegn ved Xerox aggressive fremturen.

Det sker i et opsigtsvækkende brev, som HP Incs topchef, Enrique Lores og bestyrelsesformand Chip Bergh har sendt til Xerox topchef, John Visentin.

Her fortæller de, at parterne faktisk drøftede en fusion i august, men at disse drøftelser ikke førte noget med sig.

Aggressive ord

“Dine aggressive ord og handlinger viser klart, at Xerox’ hensigt med at gennemtvinge en fusion er opportunistisk og uden baggrund i tilstrækkelig information,” skriver HP Inc-ledelsen til John Visentin.

Samtidig sår de tvivl om Xerox’ forventning om, at omsætningen vil falde seks procent i indeværende regnskabsår i forhold til året før. De mener, at omsætningen vil falde mere.

HP Inc-topcheferne peger på, at Xerox ikke har nået de opstillede omsætningsmål i fire af de fem seneste kvartaler.

De mener desuden ikke, at Xerox’ dokumentation for, at selskabet har de penge, som en handel kræver, er tilstrækkelig.

“Der er fortsat tvivl om Xerox evne til at rejse den kapital, som forslaget kræver,” skriver de.

“Derfor udgør dit tilbud ikke grundlag for hverken due diligence eller videre forhandling,” skriver de.

Hertil bedyrer de, at de er bekymrede over nedgangen i Xerox’ samlede kontrakt-værdier - den såkaldte TCV (total contract value), som Xerox i fjor pludselig stoppede med at offentliggøre.

“Vi er fortsat indstillede på at undersøge den potentielle værdi i en fusion samt på at arbejde hurtigt på at lære mere,” skriver HP-cehferne.

“Der er imidlertid markante bekymringer i forhold både Xerox’ kortsigtede helbred og langsigtede levedygtighed, som påvirker Xerox’ værdi markant.”

Du finder hele brevet fra HP til Xerox her.

Læs også:

Xerox truer med fjendtlig overtagelse af HP Inc: Vil opkøbe aktier direkte fra aktionærerne, hvis ikke HP siger ja til at lade sig sælge

Læses lige nu

    Rambøll Management Consulting

    Senior AI Engineer

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S