Capgemini opruster massivt i Danmark: Henter ny konsulentchef fra Boston Consulting Group

På tre måneder har Capgemini Danmark hentet 20 nye konsulentprofiler. Faisal Ramzan skal stå i spidsen for afdelingen med de mange nye ansatte. Inden sommeren 2020 skal den nye danske forretningsenhed have 30 ansatte.

Artikel top billede

(Foto: Bart Dabrowski Foto Bart GbR www.bartek.be)

Den danske del af Capgemini har været på rov hos Boston Consulting Group.

Rådgivningsvirksomheden har hentet Faisal Ramzan ind som ny konsulentchef for den danske forretning.

Det oplyser Capgemini i en meddelelse til Computerworld.

"I tæt samarbejde med kunderne og vores 4.500 kollegaer i Norden og over 210.000 globalt, bringer Capgemini stor lokal og global erfaring i spil i Danmark. På den måde har vi en oplagt rolle, ikke bare som rådgiver, men også som leverandør af digitale forretningsløsninger," lyder det i meddelelsen fra Faisal Ramzan, der fortsætter:

"Min opgave bliver bl.a. at sikre, at vi står 100 procent på mål for end-to-end perspektivet i vores rådgivning. Det vil sige den praktiske realiserbarhed ude i kundernes virkelighed, der rækker længere end blot analyser og rapporter."

Han kommer fra et job som associate director hos Boston Consulting Groups digitale rådgivningsenhed, Platinion Nordics.

Faisal Ramzan har også arbejdet seks år hos Accenture Strategy tidligere i sin karriere.

Læs også: Dansk blockchain-projekt henter ny topchef fra Mærsk-selskab: Skal afløse tidligere dansk top-CIO

Capgemini Danmark har ansat 20 konsulentprofiler på tre måneder

Capgemini Danmark har i de seneste måneder oprustet massivt i konsulentforretningen.

Hele 20 konsulentprofiler - hvor størstedelen af hentet hos direkte konkurrenter - er blevet hentet ind på kun tre måneder, men med ansættelsen af Faisal Ramzan sætter selskabet nu foreløbigt punktum for den første bølge af rekrutteringer.

"Vi har meldt klart ud omkring vores kortsigtede mål for forretningen. Nu er vi i mål med første fase af vores rekruttering af konsulenter, der gearer os til en tidligere og tættere dialog med beslutningstagerne hos kunderne. Vi kan og skal spille en mere markant rolle i vores kunders digitale omstilling," lyder det fra Claus Rydkjær, administrerende direktør hos Capgemini Danmark, i medddelelsen.

Læs også: Pernille Geneser lander nyt CIO-job: Bliver hentet af Stark Group

Ifølge Claus Rydkjær er hovedparten af de nye medarbejdere i consulting-forretningen ansat gennem ledelsens personlige netværk.

Capgemini er dog ikke helt færdig med oprustningen i konsulentforretningen.

Selskabet melder, at målet er at nå mindst 30 konsulenter i den nye danske forretningsenhed inden sommeren 2020.

Navnenyt fra it-Danmark

Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT

Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Mark Michaelsen

Aarhus Kommune

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job