Capgemini opruster massivt i Danmark: Henter ny konsulentchef fra Boston Consulting Group

På tre måneder har Capgemini Danmark hentet 20 nye konsulentprofiler. Faisal Ramzan skal stå i spidsen for afdelingen med de mange nye ansatte. Inden sommeren 2020 skal den nye danske forretningsenhed have 30 ansatte.

Artikel top billede

(Foto: Bart Dabrowski Foto Bart GbR www.bartek.be)

Den danske del af Capgemini har været på rov hos Boston Consulting Group.

Rådgivningsvirksomheden har hentet Faisal Ramzan ind som ny konsulentchef for den danske forretning.

Det oplyser Capgemini i en meddelelse til Computerworld.

"I tæt samarbejde med kunderne og vores 4.500 kollegaer i Norden og over 210.000 globalt, bringer Capgemini stor lokal og global erfaring i spil i Danmark. På den måde har vi en oplagt rolle, ikke bare som rådgiver, men også som leverandør af digitale forretningsløsninger," lyder det i meddelelsen fra Faisal Ramzan, der fortsætter:

"Min opgave bliver bl.a. at sikre, at vi står 100 procent på mål for end-to-end perspektivet i vores rådgivning. Det vil sige den praktiske realiserbarhed ude i kundernes virkelighed, der rækker længere end blot analyser og rapporter."

Han kommer fra et job som associate director hos Boston Consulting Groups digitale rådgivningsenhed, Platinion Nordics.

Faisal Ramzan har også arbejdet seks år hos Accenture Strategy tidligere i sin karriere.

Læs også: Dansk blockchain-projekt henter ny topchef fra Mærsk-selskab: Skal afløse tidligere dansk top-CIO

Capgemini Danmark har ansat 20 konsulentprofiler på tre måneder

Capgemini Danmark har i de seneste måneder oprustet massivt i konsulentforretningen.

Hele 20 konsulentprofiler - hvor størstedelen af hentet hos direkte konkurrenter - er blevet hentet ind på kun tre måneder, men med ansættelsen af Faisal Ramzan sætter selskabet nu foreløbigt punktum for den første bølge af rekrutteringer.

"Vi har meldt klart ud omkring vores kortsigtede mål for forretningen. Nu er vi i mål med første fase af vores rekruttering af konsulenter, der gearer os til en tidligere og tættere dialog med beslutningstagerne hos kunderne. Vi kan og skal spille en mere markant rolle i vores kunders digitale omstilling," lyder det fra Claus Rydkjær, administrerende direktør hos Capgemini Danmark, i medddelelsen.

Læs også: Pernille Geneser lander nyt CIO-job: Bliver hentet af Stark Group

Ifølge Claus Rydkjær er hovedparten af de nye medarbejdere i consulting-forretningen ansat gennem ledelsens personlige netværk.

Capgemini er dog ikke helt færdig med oprustningen i konsulentforretningen.

Selskabet melder, at målet er at nå mindst 30 konsulenter i den nye danske forretningsenhed inden sommeren 2020.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-Supporter til Lokal IT Støtte i Varde

    Sydjylland

    KMD A/S

    Senior Java Developer

    Københavnsområdet

    Scan Global Logistics

    PMO Project Manager

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra itavis

    AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

    Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S