Her er Danmarks fem bedste CIO’er lige nu:Se de fem nominerede til prisen som Årets CIO 2024

Artikel top billede

(Foto: Google)

Ny Alphabet-boss får historisk lukrativ bonus-ordning: Så høj bliver hans månedsløn - plus rekordstor bonus

Manden, der afløser Google-stifter Larry Page som CEO, får en historisk saftig bonus-ordning, som vil kunne udløse bonus på 1,6 milliarder kroner over de kommende tre år.

Google-ejeren Alphabet stiller sin nye CEO, Sundar Pichai, den største bonus nogensinde i Alphabet og Googles historie i udsigt.

Det sker efter, at Sundar Pichai for nogle uger siden blev udnævnt til topchef for selskabet, hvor afløser Google-stifter Larry Page, der sammen med makkeren Sergei Brin fornylig valgte at trække sig tilbage.

Det kan du læse mere om her: Google-stifterne Larry Page og Sergey Brin trækker sig fra Alphabet - her er den nye topchef

Sundar Pichau vil få en basis-løn på to millioner dollar om året. Det svarer til en månedsløn på godt 1,1 millioner kroner.

Det er noget mere end den stenrige Larry Page, der fik en årsløn på en dollar.

Hertil kommer den hidtil mest lukrative bonusordning, som nogen ansat i Alphabet/Google nogensinde har landet.

Når Sundar Pichai en række opstillede performance-mål, vil han nemlig over de næste tre år kunne indkassere aktieoptioner for 240 millioner dollar, hvilket svarer til 1,65 milliarder kroner.

Lykkes det ham at indkassere dem alle, betyder det, at han over de kommende tre år alt i alt vil kunne lande en gennemsnitlig månedsløn på næsten 47 millioner kroner.

Til Reuters gør Amit Batish fra HR-selskabet Equilar opmærksom på, at Sundar Pichais bonus er langt mindre end eksempelvis den, som Apple-topchef Tim Cook har.

Han modtog aktier for 376 millioner dollar, da han tiltrådte som CEO for Apple.

Det kan du læse mere om her: Steve Jobs-efterfølger seksdobler sin løn-pakke

Sundar Pichai fik som nyansat topchef for Google - som er datterselskab til Alphabet - en fast basis-løn på 652.500 dollar - 4,5 millioner kroner.

Hertil kom dog en lukrativ bonus-ordning, der betød, at hans samlede løn inklusive aktier året efter var steget til 199 millioner dollar - 1,3 milliarder kroner.

Ifølge Reuters var Sundar Pichais grundløn i 2018 på 650.000 dollar. Hans samlede løn inklusive alt landede på hele 1,9 milliarder dollar, men heri indgår prisen for hans personlige vagt-foranstaltninger samt hans brug af privat-fly.

Det var dengang den største bonus, som nogensinde var blevet udbetalt til en ansat. Sundar Pichai får altså nu mulighed for at slå sin egen rekord.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Despec Denmark A/S
Distributør af forbrugsstoffer, printere, it-tilbehør, mobility-tilbehør, ergonomiske produkter, kontor-maskiner og -tilbehør.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
OT og IT: Modernisér produktionen og byg sikker bro efter et årelangt teknologisk efterslæb

Moderne produkter skal have mere end strøm for at fungere – og deres navlestreng skal ikke klippes når de forlader fabrikshallen. På denne konference kan du derfor lære mere om hvordan du får etableret det sikre setup når der går IT i OT.

30. april 2024 | Læs mere


Roundtable for sikkerhedsansvarlige: Hvordan opnår man en robust sikkerhedsposition?

For mange virksomheder har Zero Trust og dets principper transformeret traditionelle tilgange til netværkssikkerhed, hvilket har gjort det muligt for organisationer at opnå hidtil usete niveauer af detaljeret kontrol over deres brugere, enheder og netværk - men hvordan implementerer man bedst Zero Trust-arkitekturer i et enterprise set up? Og hvordan muliggør Zero Trust-arkitekturen, at organisationer opnår produktivitetsfordele med AI-værktøjer samtidig med, at de forbliver sikre i lyset af fremvoksende trusler?

01. maj 2024 | Læs mere


ERP-trends 2024

Bliv derfor inspireret til, hvordan du kan optimere dine systemer og processer når af nogle af de fremmeste eksperter på ERP-markedet dele deres iagttagelser af det aktuelle marked og vurderinger af, hvad vi har i vente de kommende 3-5 år. Vi sætter også fokus på, hvordan udviklingen kommer til at påvirke din organisation, hvordan du bedst forbereder og planlægger ERP-indsatsen og om, hvilke faldgruber du skal være opmærksom på.

02. maj 2024 | Læs mere