Fem trends, der vil definere arbejdsmarkedet for it-kompetencer i 2020

Mangel på it-kompetencer vil efter alt at dømme fortsætte i 2020, der vil være karakteriseret af en række væsentlige faktorer. Se dem her.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Annie Spratt on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvilke trends der vil præge it-jobmarkedet i 2020
  • Gode råd til at dække behovet for it-kompetencer
1.030
5:15 min
Mange danske it-chefer kæmper med at få fingrene i medarbejdere med stærke og eftertragtede it-kompetencer.

Det er i årets løb igen og igen blevet nævnt som en af de primære udfordringer, som it-lederne står med.

Da IT-Branchens årlige analyse, IT-Barometer, så dagens lys i april 2019, angav mere end 71 procent af de danske it-virksomheder, at mangel på rette it-kompetencer er en af de største barrierer for at øge væksten.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)