Elon Musk tæt på at udløse første del af vanvittig lønpakke

Tesla-stifteren Elon Musk er snublende tæt på at udløse første del af en ekstravagant lønpakke, der angiveligt er verdenshistorien største for en topchef.

Artikel top billede

(Foto: Websummit, CC BY 2.0 / Image by Dan Taylor)

Telsa-stifteren Elon Musk sikrede sig for to år siden en ekstravagant lønpakke, der er blevet omtalt som verdenshistoriens største lønpakke for en topchef.

For at udløse den skal Tesla til gengæld opnå nogle voldsomt ambitiøse mål.

De seneste dage er Teslas aktier dog steget med rekordfart til et niveau, der betyder, at selskabet lige nu har en markedsværdi på lige knap 85 milliarder dollar.

Ifølge Reuters er Teslas markedsværdi i øjeblikket større end de to amerikanske bilgiganter Ford og GM til sammen.

Det betyder ifølge det amerikanske erhversmedie Bloomberg, at Elon Musk er snublende tæt på at udløse første del af hans lønpakke.

Det kræver at Teslas markedsværdi rammer 100 milliarder dollar. Sker det vil det ifølge Bloomberg udløse aktieoptioner til en værdi på 346 millioner dollar – eller cirka 2,3 milliarder kroner.

Læs også: Morten Lund har været mangemillionær, konkurs og hængt ud med både Richard Branson og Elon Musk: "Min pris er, at jeg skal have 10 procent af dig for evigt"

Får ingen traditionel løn

Elon Musk får i dag ingen løn eller traditionelle bonusser, men hvis den fulde lønpakke bliver udløst vil det ifølge Blooomberg udløse 20,2 millioner aktieoptioner til en værdi på mere end 50 milliarder dollar, hvilket svarer til 336 milliarder kroner.

Det vil dog kræve, at Tesla opnår en markedsværdi på 650 milliarder dollar samt mangedobler selskabets indtjening.

Elon Musk grundlagde sin formue, da Paypal, som han var med til at stifte, blev solgt til Ebay i 2002. Efterfølgende har han blandt andet været med til at stifte elbilsproducenten Tesla samt rumfartsselskabet Space X.

Ifølge Bloomberg menes Elon Musk i dag at være god for 29,3 milliarder dollar. Størstedelen af hans formue er dog bundet op i Tesla-aktier.

Læs også: Stor interesse for Teslas nye vilde elbil: Mange tusinder har allerede reserveret Elon Musks Cybertruck

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos