Elon Musk tæt på at udløse første del af vanvittig lønpakke

Tesla-stifteren Elon Musk er snublende tæt på at udløse første del af en ekstravagant lønpakke, der angiveligt er verdenshistorien største for en topchef.

Artikel top billede

(Foto: Websummit, CC BY 2.0 / Image by Dan Taylor)

Telsa-stifteren Elon Musk sikrede sig for to år siden en ekstravagant lønpakke, der er blevet omtalt som verdenshistoriens største lønpakke for en topchef.

For at udløse den skal Tesla til gengæld opnå nogle voldsomt ambitiøse mål.

De seneste dage er Teslas aktier dog steget med rekordfart til et niveau, der betyder, at selskabet lige nu har en markedsværdi på lige knap 85 milliarder dollar.

Ifølge Reuters er Teslas markedsværdi i øjeblikket større end de to amerikanske bilgiganter Ford og GM til sammen.

Det betyder ifølge det amerikanske erhversmedie Bloomberg, at Elon Musk er snublende tæt på at udløse første del af hans lønpakke.

Det kræver at Teslas markedsværdi rammer 100 milliarder dollar. Sker det vil det ifølge Bloomberg udløse aktieoptioner til en værdi på 346 millioner dollar – eller cirka 2,3 milliarder kroner.

Læs også: Morten Lund har været mangemillionær, konkurs og hængt ud med både Richard Branson og Elon Musk: "Min pris er, at jeg skal have 10 procent af dig for evigt"

Får ingen traditionel løn

Elon Musk får i dag ingen løn eller traditionelle bonusser, men hvis den fulde lønpakke bliver udløst vil det ifølge Blooomberg udløse 20,2 millioner aktieoptioner til en værdi på mere end 50 milliarder dollar, hvilket svarer til 336 milliarder kroner.

Det vil dog kræve, at Tesla opnår en markedsværdi på 650 milliarder dollar samt mangedobler selskabets indtjening.

Elon Musk grundlagde sin formue, da Paypal, som han var med til at stifte, blev solgt til Ebay i 2002. Efterfølgende har han blandt andet været med til at stifte elbilsproducenten Tesla samt rumfartsselskabet Space X.

Ifølge Bloomberg menes Elon Musk i dag at være god for 29,3 milliarder dollar. Størstedelen af hans formue er dog bundet op i Tesla-aktier.

Læs også: Stor interesse for Teslas nye vilde elbil: Mange tusinder har allerede reserveret Elon Musks Cybertruck

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S