Rigspolitiets Koncern IT har fyret fem procent af de ansatte - vækker bekymring

Rigspolitiets Koncern IT har i forbindelse med nedskæringer i politiet opsagt fem procent af medarbejdere. Det vækker bekymring hos it-sikkerhedseksperter.

Artikel top billede

Det kom til at koste fem procent af medarbejderne i Rigspolitiets Koncern IT jobbet, da politiet fornylig fyrede en række medarbejdere på grund af besparelser.

Det svarer til 19 stillinger - primært folk, der har arbjedet med blandt andet nummerpladegenkendelse og Pol-Intel.

Det vækker ifølge Politiken bekymring hos Rådet for Digital Sikkerhed og Dansk IT.

Organisationerne frygter videnstab på it-området i en tid, hvor netop udfordringer på it-siden har været blandt de væsentlige årsager til flere sager - blandt andet telesagen, der brød ud, da det i fjor kom frem, at politiet har anvendt forkert filtrerede teledata i straffesager.

Det kan du læse mere om her: 400 it-systemer hos politiet skal kulegraves som direkte konsekvens af teleskandale

Til Politiken siger formand for Rådet for Digital Sikkerhed, at han findet det ‘bekymrende,’ at politiet skærer i it-medarbejderstaben.

"Vi skal have et moderne og tidssvarende politi, der kan agere effektivt, og det sker jo gennem digitalisering. I forvejen kæmper politiet med en lang række uddaterede systemer, og hvis man ikke får de nødvendige udviklingsressourcer, men i stedet bliver udmagret som i Skat, vil vi se endnu flere skandaler og endnu større regninger. Det er bekymrende, at der skæres i it-ressourcerne, for det jo hele tilliden til politiet, der er på spil," siger han.

Læs også:

Politi mangler data i mere end 5.000 danske straffesager efter teledata-skandale

Politiet opruster massivt på it-sikkerhedsfronten: Opretter helt ny it-sikkerhedsafdeling - søger sin første CISO nogensinde

Annonceindlæg fra IBM

Digital suverænitet: De her spørgsmål skal du stille

Sådan sikrer din virksomhed kontrollen over data, arkitektur, processer og AI i en stadig mere omskiftelig verden.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS