Efter flere sikkerhedsbrud: EU-ansatte skal skifte til krypteret beskedtjeneste

I et forsøg på at styrke den digitale sikkerhed vil EU-Kommissionen have alle sine ansatte til at flytte al kommunikation over på den krypterede beskedtjeneste Signal.

Artikel top billede

Fremover skal de ansatte i EU bruge den krypterede beskedtjeneste Signal, når de skal kommunikere med hinanden.

Sådan lyder opfordringen i hvert fald fra EU-Kommissionen, der af hensyn til sikkerheden gerne ser, at medarbejderne fremover bruger den kendte krypterings-app.

Det skriver mediet Politico.

Opfordringen kommer efter, at EU har været involveret i flere sager, hvor fortrolige oplysninger er blevet lækket. Senest blev en delegation fra EU udsat for et databrud efter et besøg til Moskva.

Læs også: Iværksætter-formand frygter Vestagers nye regler for kunstig intelligens: "Vi er desværre meget langt fra at kunne realisere teknologiens muligheder med de regler"

Året forinden blev tusindvis af diplomatiske telegrammer lækket fra en fortrolig EU-database.

EU-Kommissionen har tidligere meddelt, at man snart vil fremlægge en strategi for cybersikkerhed.

Signal er i dag mest udbredt blandt en smal målgruppe af brugere, der er særligt privacy-interesseret. Men det vil selskabet lave om på.

Krypterings-appen har smidt 50 millioner dollar efter udvikling af tjenesten, der skal gøre den markant mere udbredt blandt en meget større gruppe mennesker.

Planen er, at den i fremtiden skal kunne konkurrere med WhatsApp, der forrige år blev opkøbt af Facebook.

Læs også: Her er Vestagers fire nye regler for brug af kunstig intelligens: Langer ud efter ansigtsgenkendelse

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

    Simeon Dimitrov

    Lector ApS

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse