Efter flere sikkerhedsbrud: EU-ansatte skal skifte til krypteret beskedtjeneste

I et forsøg på at styrke den digitale sikkerhed vil EU-Kommissionen have alle sine ansatte til at flytte al kommunikation over på den krypterede beskedtjeneste Signal.

Artikel top billede

Fremover skal de ansatte i EU bruge den krypterede beskedtjeneste Signal, når de skal kommunikere med hinanden.

Sådan lyder opfordringen i hvert fald fra EU-Kommissionen, der af hensyn til sikkerheden gerne ser, at medarbejderne fremover bruger den kendte krypterings-app.

Det skriver mediet Politico.

Opfordringen kommer efter, at EU har været involveret i flere sager, hvor fortrolige oplysninger er blevet lækket. Senest blev en delegation fra EU udsat for et databrud efter et besøg til Moskva.

Læs også: Iværksætter-formand frygter Vestagers nye regler for kunstig intelligens: "Vi er desværre meget langt fra at kunne realisere teknologiens muligheder med de regler"

Året forinden blev tusindvis af diplomatiske telegrammer lækket fra en fortrolig EU-database.

EU-Kommissionen har tidligere meddelt, at man snart vil fremlægge en strategi for cybersikkerhed.

Signal er i dag mest udbredt blandt en smal målgruppe af brugere, der er særligt privacy-interesseret. Men det vil selskabet lave om på.

Krypterings-appen har smidt 50 millioner dollar efter udvikling af tjenesten, der skal gøre den markant mere udbredt blandt en meget større gruppe mennesker.

Planen er, at den i fremtiden skal kunne konkurrere med WhatsApp, der forrige år blev opkøbt af Facebook.

Læs også: Her er Vestagers fire nye regler for brug af kunstig intelligens: Langer ud efter ansigtsgenkendelse

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS