Danske DPO'er er under hårdt pres: Ledelsen spænder ben for arbejdet - nu skal problemet afdækkes

Interview: Siden 25. maj 2018 har en lang række danske virksomheder og organisationer udpeget en databeskyttelsesrådgiver, DPO. Men det slider tilsyneladende hårdt på medarbejderne, der fik jobbet. Derfor sætter en frivillig forening nu gang i en trivselsundersøgelse.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvorfor danske DPO'er ikke trives
  • Hvad DPO Foreningen vil gøre ved problemet
  • Hvilke problemer danske DPO'er oplever i dagligdagen
1.072
5:30 min
Arbejdsuger på op til 80 timer, pres fra ledelsen til at ændre i tilsynsrapporter og korte ansættelser.

Det er dagligdagen for flere databeskyttelsesrådgivere, DPO'er, rundt omkring i de danske virksomheder og offentlige myndigheder.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Banedanmark

    Software Asset Manager

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos