EU-udspil kan sætte ekstra pres på Huawei: Men selskabet ryster ikke på hånden

EU-landene skal til at forhandle om nye sikkerhedsstandarder for det kommende 5G-net. Her er meget på spil for kinesiske Huawei, der kan risikere at blive kørt ud på et sidespor.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld.dk)

Over de kommende måneder vil EU-landene forhandle nye sikkerhedsstandarder for det kommende 5G-net.

Det vil få stor betydning for den generelle telebranche og især for kinesiske Huawei, der er verdens største netværksproducent.

Det skriver Børsen.

"Hele telesektoren har hænderne på kogepladen lige nu, og har brug for en melding om, hvor sikkerhedsniveauet skal lægges", siger teleanalytiker Torben Rune til mediet.

I januar måned fremlagde Margrethe Vestager og EU-kommissionen en værktøjskasse af anbefalinger, der skulle redegøre for risikoniveauet ved valg af udbyder.

Det kan du læse mere om her: Huawei kan ånde lettet op: EU vil ikke udelukke selskabets 5G-teknologi

Forslagene, der blev fremlagt, er dog ikke forpligtende, men skal ses som anbefalinger.

Udspillet lægger op til, at EU-lande gerne må forbyde "højrisiko-selskaber" for at levere og drive kernen i 5G-netværket, altså de mest vitale dele af nettet.

Senest 30. april skal EU-medlemslandene begynde at indføre anbefalingerne, og dernæst vil EU-kommissionen gøre status 30. juni.

Huawei er selvsikre

Ifølge anbefalingerne må EU-landede godt benytte højrisiko-selskaber som leverandør til 5G-nettet, hvis det er til de mere perifære dele og ikke selve kernen.

Men fra Huawei er der ikke tvivl om, at EU-landene, der er i stand til selv at vælge, vil stole på selskabet og tillade Huawei bygge dele af 5G-kernen .

"Det er vigtigt at give operatørerne have frihed til selv at vælge, og de kommer til at vurdere hvilken leverandør, der vil skabe mest forretningsværdi," fortalte Abraham Liu, Huaweis Chief Representative i EU.

I sidste ende vil det være op til de enkelte lande at bestemme hvilken leverandør, der vælges.

For nyligt inviterede Storbritannien det kinesiske selskab til at hjælpe med udbygenen af detnye netværk - dog ikke på kernedelen, der indeholder de mest følsomme elementer.

To af Europas størtste økonomier, Tyskland og Frankrig, har endnu ikke taget stilling til, hvorvidt de vil have Huawei med i opførelsen af det kommende netværk.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S