Hver fjerde danske it- og teleselskab vil søge lønkompensation på grund af Covid-19

Hver danske it- og teleselskab påtænker at søge lønkompensation af staten i forbindelse med Covid-19.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Næsten hver fjerde danske it- og teleselskab påtænker at søge lønkompensation af staten på grund af Covid-19.

Det viser en rundspørge, som Dansk Erhverv har udarbejdet blandt 1.091 medlemsvirksomheder inden for en række brancher.

Ifølge rundspørgen vil 24 procent af de adspurgte it- og televirksomheder benytte sig af ordningen, hvor de kan søge staten om kompensation for en del af deres løn-udgifter under bestemte betingelser - herunder at de står overfor fald i omsætningen og derfor sender deres medarbejdere hjem.

It- og telebranchen er den sektor, der er mildest ramt, viser rundspørgen fra Dansk Erhverv.

Således forventer 76 procent af Dansk Erhvervs medlemsvirksomheder inden for hotel, turisme og lignende at søge lønkompensation.

“Der er en naturlig sammenhæng mellem, hvilke brancher, der er hårdest ramt af corona-krisen, og hvilke brancher, der forventer at gøre brug af lønkompensationsordningen. Det skyldes, at lønkompensation først tages i anvendelse, når en virksomhed ser ind i et muligt omsætningsfald og vælger at sende medarbejdere hjem,” lyder det fra Dansk Erhverv.

Du kan læse mere hos Dansk Erhverv her.

Læs også:

Få overblikket: En dramatisk uge hvor Danmarks it-infrastruktur for alvor blev testet

Mange it-projekter risikerer at blive udskudt som følge af Covid-19: Sådan er du dækket juridisk

Sådan er it-konsulentbranchen blevet ramt efter nedlukning af Danmark: Her er status fra 7N, Prodata Consult og Devoteam

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect