Hver fjerde danske it- og teleselskab vil søge lønkompensation på grund af Covid-19

Hver danske it- og teleselskab påtænker at søge lønkompensation af staten i forbindelse med Covid-19.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Næsten hver fjerde danske it- og teleselskab påtænker at søge lønkompensation af staten på grund af Covid-19.

Det viser en rundspørge, som Dansk Erhverv har udarbejdet blandt 1.091 medlemsvirksomheder inden for en række brancher.

Ifølge rundspørgen vil 24 procent af de adspurgte it- og televirksomheder benytte sig af ordningen, hvor de kan søge staten om kompensation for en del af deres løn-udgifter under bestemte betingelser - herunder at de står overfor fald i omsætningen og derfor sender deres medarbejdere hjem.

It- og telebranchen er den sektor, der er mildest ramt, viser rundspørgen fra Dansk Erhverv.

Således forventer 76 procent af Dansk Erhvervs medlemsvirksomheder inden for hotel, turisme og lignende at søge lønkompensation.

“Der er en naturlig sammenhæng mellem, hvilke brancher, der er hårdest ramt af corona-krisen, og hvilke brancher, der forventer at gøre brug af lønkompensationsordningen. Det skyldes, at lønkompensation først tages i anvendelse, når en virksomhed ser ind i et muligt omsætningsfald og vælger at sende medarbejdere hjem,” lyder det fra Dansk Erhverv.

Du kan læse mere hos Dansk Erhverv her.

Læs også:

Få overblikket: En dramatisk uge hvor Danmarks it-infrastruktur for alvor blev testet

Mange it-projekter risikerer at blive udskudt som følge af Covid-19: Sådan er du dækket juridisk

Sådan er it-konsulentbranchen blevet ramt efter nedlukning af Danmark: Her er status fra 7N, Prodata Consult og Devoteam

Annonce

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Nordjylland

Politiets Efterretningstjeneste

IT-løsningsarkitekt i PET

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

Thomas Fossing

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S