Atea-topchef har forberedt stor spareplan længe før coronakrise: Her kommer fyringerne til at ramme

Interview: "Det har intet med krisen at gøre. Når der kommer en ny chef, kommer der også nogle nye initiativer." Den nyslåede Atea-topchef Kathrine Forsberg fyrer 19 medarbejdere som del af en stor omstruktureringsplan. Læs tankerne bag planen her.

Artikel top billede

(Foto: Jens Berthelsen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på hvorfor Ateas omfattende plan allerede var sat i værks før coronakrisen
  • Læs hvorfor Kathrine Forsberg mener, at planen er nødvendig
  • Find ud af hvorfor det, ifølge Kathrine Forsberg, var nødvendigt at gennemføre den anden fyringsrunde på bare to måneder i Atea
  • Tjek hvordan Atea-bossen forholder sig til muligheden for flere fyringer i 2020
1.028
5:15 min
Kathrine Forsberg nåede knap nok at runde en måned som fastansat topchef for Atea Danmark, før hun har lanceret en omfattende omstruktureringsplan for selskabet.

Planen indebærer blandt andet, at 19 medarbejdere bliver afskediget, ligesom selskabets tre kundedivsioner bliver til to.

Det kan du læse mere om her: Atea Danmark fyrer og hjemsender ansatte: Vil have alle medarbejdere til at gå 10 procent ned i løn

Dermed har Atea gennemført to fyringsrunder på bare to måneder. Men planen har intet med coronakrisen at gøre.

Det fortæller Kathrine Forsberg til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S