Løn-nedgang på 10 procent i Atea bliver en enlig svale: "Det er et håndtag, som jeg kun drejer på én gang"

Interview: Den danske Atea-topchef, Kathrine Forsberg, forventer at størstedelen af selskabets ansatte accepterer en lønnedgang på 10 procent i de næste tre måneder. "Medarbejderne kan være 100 procent sikre på, at de får 10 procent tilbage efter andet kvartal," garanterer hun.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor Kathrine Forsberg forventer, at størstedelen af Ateas danske ansatte går ned i løn
  • Se også garantien fra Atea-bossen
397
2 min
Atea-boss Kathrine Forsberg bedt samtlige danske ansatte om at gå 10 procent ned i løn i de næste tre måneder, ligesom ledelsen har valgt at gøre.

Den opfordring forventer Kathrine Forsberg, at flertallet af Ateas omkring 1.400 ansatte følger.

Hun garanterer til gengæld, at medarbejderne vil være tilbage på deres nuværende lønniveau til juli.

Det fortæller hun til Computerworld.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Mark Michaelsen

Aarhus Kommune