Løn-nedgang på 10 procent i Atea bliver en enlig svale: "Det er et håndtag, som jeg kun drejer på én gang"

Interview: Den danske Atea-topchef, Kathrine Forsberg, forventer at størstedelen af selskabets ansatte accepterer en lønnedgang på 10 procent i de næste tre måneder. "Medarbejderne kan være 100 procent sikre på, at de får 10 procent tilbage efter andet kvartal," garanterer hun.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor Kathrine Forsberg forventer, at størstedelen af Ateas danske ansatte går ned i løn
  • Se også garantien fra Atea-bossen
397
2 min
Atea-boss Kathrine Forsberg bedt samtlige danske ansatte om at gå 10 procent ned i løn i de næste tre måneder, ligesom ledelsen har valgt at gøre.

Den opfordring forventer Kathrine Forsberg, at flertallet af Ateas omkring 1.400 ansatte følger.

Hun garanterer til gengæld, at medarbejderne vil være tilbage på deres nuværende lønniveau til juli.

Det fortæller hun til Computerworld.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics