Merete Søby har overvejet at forlade Hitachi i flere år: "Jeg var nødt til at rykke for ikke at gro helt fast"

Interview: Efter lang tids overvejelse siger Merete Søby nu farvel til Hitachi Vantara efter 12 år som landechef. Det er med blandede følelser, fortæller den nu tidligere topchef til Computerworld, men hun havde brug for ikke at gro fast.

Artikel top billede

(Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor Merete Søby stopper hos Hitachi netop nu
  • Hvordan hun kommer til at sige farvel til medarbejderne, når de ikke kan mødes i virkeligheden
610
3:15 min
1. maj starter Merete Søby i et nyt job og siger dermed farvel til stillingen som landechef for Hitachi Vantara efter 12 år på posten.

Selvom det er et vemodigt farvel, fortæller Merete Søby, at hun har overvejet at søge andre steder hen igennem længere tid.

"Jeg har gået med overvejelserne de sidste par år fordi jeg følte, at jeg snart var nødt til at rykke for ikke at gro helt fast. Jeg har været sindssygt glad for de år og haft et fantastisk team," siger Merete Søby til Computerworld.

Hun overlader stillingen til Marianne Groth.

Læs mere her: Topchef Merete Søby forlader Hitachi Vantara efter 12 år som landechef

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos