BEC vil fordoble udtrædelsesomkostninger: Kunder skal betale regninger i fem år efter de har forladt selskabet

Bank-leverandøren BEC vil hæve den pris, som kunder skal betale for at forlade selskabet.

Artikel top billede

Bank-leverandøren BEC, der holder til i Roskilde, vil hæve den pris - de såkaldte udtrædelsesomkostninger - som datacentralens medejende kunder skal betale, hvis de vil udtræde af samarbejdet, skriver FinansWatch.

BEC konkurrerer på det danske marked med SDC og Bankdata om at levere it-ydelser til de danske banker og sparekasser bortset fra Nordea og Danske Bank, der har deres egne bankcentraler.

Ifølge mediet vil BEC på sin kommende generalforsamling foreslår, at udtrædelsesomkostningerne hæves til fem års såkaldt dummebøde for at komme på omgangshøjde med SDC og Bankdata, der har indført lignende modeller.

Hidtil har BEC haft udtrædelsesomkostninger på to et halvt år, som et pengeinstitut altså skal betale, hvis det træder ud af samarbejdet.

“Det, vi gør nu, er for at sikre os, at vi ikke sætter os i en dårligere situationen end vores konkurrenter, så vi løfter vores vilkår til de andres niveau,” siger formand Gert Jonassen.

Læs også:

Jutlander Bank vil have fusioneret Danmarks bankcentraler: Vil kunne spare gigantiske beløb

Finanstilsynet forventer fusion af BEC, SDC og Bankdata: Sammenlægning vil give ‘skalafordel’

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS