Trods corona-krise vil dansk it-selskab hyre 100 nye medarbejdere

Det danske fintech-selskab Banking Circle vil fortsætte med at hyre nye folk under corona-krisen. Planen er at ansætte 100 nye medarbejdere i 2020.

Artikel top billede

Pierre Gramegna, Luxembourgs finansminister (i midten), åbner Banking Circles hovedkontor i Luxemborg. Banking Cicle-stifterne Anders la Cour og Laust Bertelsen ses henholdsvis til højre og venstre for finansministeren. Foto: Olivier Minaire photography. (Foto: OLIVIER MINAIRE PHOTOGRAPHY / OLIVIER MINAIRE PHOTOGRAPHY)

Danske Banking Circle har ikke i sinde at skrue ned eller stoppe med nyansættelser i den krisetid, som corona-virussen har skabt.

Tværtimod er det ambitionen at ansætte 100 nye medarbejdere i løbet af 2020.

Det skriver Børsen.

Teknologiselskabet, der er en finansiel udbyder af infrastruktur for banker og andre betalingsvirksomheder, har i dag 210 ansatte i det hele.

Det tal skulle gerne ende med at være 300 ved årets udgang, fortæller selskabet vækstdirektør, Søren Skov Mogensen, til mediet.

læs også: Saxo Banks tidligere betalingsplatform opnår banklicens

Banking Circle håndterer årligt betalinger på tværs af Europa for 125 milliarder euro, eller hvad der svarer til 1.000 milliarder kroner.

“Vores aktivitet er faktisk relativt stabil. Selvfølgelig kan vi se de forandrede globale omstændigheder i vores transaktioner, men givet vores infrastrukturelle natur er vores forretning ret modstandsdygtig," siger Søren Skov Mogensen til Børsen.

Udspringer fra Saxo Bank

Banking Circle tog sin begyndelse i 2013, men det var først i 2016, at løsningen gik i luften under navnet Saxo Payments.

I 2017 skiftede selskabet navn til Banking Circle, og i 2018 købte kapitalfonden EQT så en majoritetsandel fra Saxo Bank for en pris på omkring to milliarder kroner, ifølge Computerworlds oplysninger.

27. februar 2020 fik Banking Circle tildelt en europæisk banklicens og åbnede samtidigt sit hovedkontor i Luxembourg, hvor landets finansminister Pierre Gramegna var tilstede for at klippe snoren ved åbningen.

Det kan du læse mere om her: Diskret dansk it-selskab går efter europæisk gennembrud: Håndterer allerede nu betalinger for 1.000 milliarder kroner

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. august 2025 ansat Mia Vang Petersen som Head of Marketing. Hun skal især beskæftige sig med at lede Norriqs marketingteam mod nye succeser. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing hos Columbus Danmark. Hun er uddannet Kandidat i Kommunikation fra Aalborg Universitet. Nyt job

Mia Vang Petersen

Norriq Danmark A/S

Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

Morten Eskildsen

Signifly

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse