Ansatte 20.000 personer i 2019: Nu indfører Google næsten ansættelsesstop

Det nuværende corona-krise tvinger nu Google til at sænke antallet af nyansættelser "signifikant," oplyser søgemaskine-giganten.

Artikel top billede

Corona-virussen har markant betydning for virksomheder i hele verden, selv blandt de største tech-selskaber.

Derfor indfører selskabet bag Google, Alphabet, tæt på ansættelsesstop for at imødekomme den økonomiske trussel fra corona-virussen.

"Hele den globale økonomi er under pres, og Google og Alphabet er ikke immune over for effekterne af denne globale pandemi," skriver Google-topchefen, Sundar Pitchai til sine medarbejdere ifølge erhvervsmediet Bloomberg.

Læs også: Fælleseuropæisk corona-app får vigtigt rygstød fra Apple og Google

"Vi eksisterer i et økosystem af partnerskaber og forbundne forretninger, hvor mange oplever en signifikant smerte," fortsætter Pitchai i meddelelsen til sine medarbejdere.

Selvom et ansættelsesstop almindeligvis ikke giver de store ændringer, så er beslutningen markant for det gigantiske amerikanske selskab.

Sidste år ansatte søgegiganten nemlig intet mindre end 20.000 nye medarbejdere.

De få nyansættelser som Google fortsat kommer til at foretage, bliver ifølge selskabet inden for særligt udvalgte strategiske områder.

Læs også: Trump: ‘Store forfatnings-mæssige problemer’ i Apple og Googles fælles corona-teknologi

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Jyske Bank

    Analytiker til Modelafdeling

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør til Satellitkommunikation

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland