Amazon iværksætter kæmpe testprogram: Alle ansatte skal undersøges for covid-19

Nethandelsgiganten iværksætter storstilet testkampagne for at sikre mod covid-19 smitte.

Artikel top billede

Den amerikanske e-handelsgigant Amazon iværksætter et kæmpemæssigt testprogram, der på sigt skal kunne spore eventuelle covid-19 smittede iblandt staben.

”Næste skridt bliver at indføre regelmæssig test af alle ansatte – inklusiv dem, der ikke udviser symptomer,” er beskeden fra selskabets administrerende direktør, Jeff Bezos, skriver amerikanske Bloomberg.

Læs også: Amazon vil tjekke temperatur på alle ansatte i Europa og USA

”Rutinemæssige tests på en global skala, på tværs af industrier, vil både værne om folks sundhed og bidrage til at få økonomien i gang igen. For at det skal lykkedes, skal vi som samfund bruge en markant større testkapacitet end der er tilgængelig i dag,” fortsætter klodens rigeste mand.

I sit notat til selskabets investorer giver han samtidig et overblik over øvrige tiltag, der er taget for at inddæmme smitten, såsom en overhaling af processerne hos detailkæden Whole Foods samt en midlertidig lukning af ikke-essentielle butikker som Amazon Books.

Amazon har mødt kritik fra både ansatte og sundhedsmyndigheder, for ikke at sikre medarbejderne tilstrækkeligt mod smitte.

Tidligere på ugen, har selskabet lukket samtlige centre i Frankrig for fem dage, i en tvist med de franske myndigheder, skriver franske Le Monde.

Læs også: Amazon-ansatte vil strejke: Kræver center i New York lukket ned i to uger

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    AI er ikke problemet. Eksekvering er.

    Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S