Amazon iværksætter kæmpe testprogram: Alle ansatte skal undersøges for covid-19

Nethandelsgiganten iværksætter storstilet testkampagne for at sikre mod covid-19 smitte.

Artikel top billede

Den amerikanske e-handelsgigant Amazon iværksætter et kæmpemæssigt testprogram, der på sigt skal kunne spore eventuelle covid-19 smittede iblandt staben.

”Næste skridt bliver at indføre regelmæssig test af alle ansatte – inklusiv dem, der ikke udviser symptomer,” er beskeden fra selskabets administrerende direktør, Jeff Bezos, skriver amerikanske Bloomberg.

Læs også: Amazon vil tjekke temperatur på alle ansatte i Europa og USA

”Rutinemæssige tests på en global skala, på tværs af industrier, vil både værne om folks sundhed og bidrage til at få økonomien i gang igen. For at det skal lykkedes, skal vi som samfund bruge en markant større testkapacitet end der er tilgængelig i dag,” fortsætter klodens rigeste mand.

I sit notat til selskabets investorer giver han samtidig et overblik over øvrige tiltag, der er taget for at inddæmme smitten, såsom en overhaling af processerne hos detailkæden Whole Foods samt en midlertidig lukning af ikke-essentielle butikker som Amazon Books.

Amazon har mødt kritik fra både ansatte og sundhedsmyndigheder, for ikke at sikre medarbejderne tilstrækkeligt mod smitte.

Tidligere på ugen, har selskabet lukket samtlige centre i Frankrig for fem dage, i en tvist med de franske myndigheder, skriver franske Le Monde.

Læs også: Amazon-ansatte vil strejke: Kræver center i New York lukket ned i to uger

Annonceindlæg fra XFlow

Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S