Samtlige 700 medarbejdere i IT Relation går 10 procent ned i løn og dropper pensionen i fire måneder

Samtlige 700 medarbejdere i IT Relation går 10 procent ned i løn, mens de ansattes pensionsordninger sløjfes i perioden. Det er den "mindst ringe løsning" for at sikre sig mod corona-krisen følgevirkninger, lyder det fra topchef Henrik Kastbjerg.

Artikel top billede

(Foto: Stefan Steinn owns all rights to this image. / Stefan_Steinn)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor IT Relations medarbejdere skal gå ned i løn
  • Hvad det nye kontrakttillæg betyder for medarbejderne
  • Hvor mange ansatte, der har accepteret reduktionen
  • Hvordan løsningen konkret er kommet i stand
  • Topchefens plan for at undgå fyringer
1.090
5:30 min
Danske IT Relation sænker lønnen med 10 procent for alle 700 medarbejdere over de næste fire måneder.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job