Globeteam har udbetalt 1,9 millioner kroner i incitaments-program i forrygende vækstår

Det danske konsulenthus Globeteam har udbetalt 1,9 millioner kroner i incitamenter til selskabets konsulenter i 2019, der blev et år præget af høj vækst.

Artikel top billede

Claus Moldows, administrerende direktør i Globeteam. (Foto: Globeteam)

Det danske konsulenthus Globeteam kommer ud af 2019 med en omsætning på 282 millioner kroner, hvilket svarer til en vækst på 17 procent i forhold til året før.

Til gengæld er selskabets indtjening faldet med en halv million kroner til nu 16 millioner kroner.

Det skyldes ifølge direktør Claus Moldow, at selskabet i 2019 udbetalte 1,9 millioner kroner i et såkaldt incitaments-program til konsulenterne.

“Korrigerer vi for det i årsregnskabet, så har vi øget resultatet med otte procent., hvilket jeg betragter som tilfredsstillende,” lyder det fra direktøren.

Globeteam meddeler i regnskabsmeddelelsen, at selskabet i 2019 øgede konsulent-staben med 23 nye konsulenter.

“Tilgangen af nye kunder var som året før høj, og vi kunne ved udgangen af 2019 tilføje yderligere 61 kunder til vores kundeportefølje,” lyder det fra Globeteam.

Selskabet forventer, at 2020 kommer til byde på to-cifrede vækstrater, og selskabet går trods corona-krise og usikkerhed fremtiden ‘fortrøstningsfyldt i møde,” som det hedder.

“Året 2020 kommer til at byde på nye krav og forventninger fra det marked, vi kigger ind i, hvor it-konsulentbranchen kan blive presset af en lavere optimisme i erhvervslivet og offentlige besparelser på konsulenter,” lyder det fra direktør Claus Moldow.

Han peger på, at selskabet har sat en række nye initiativer i søen, der skal ruste Globeteam mod det, som han kalder for ‘konkurrencen og de pressede forhold.’

De inkluderer åbningen af et forretningsben rettet mod cybersikkerhed og compliance samt et øget fokus på rekruttering af medarbejdere i forhold til selskabets konkrete ordrebeholdning og pipeline.

“Vores forretningsmodel er gearet til udviklingen i markedet. Vi huser nogle af de stærkeste faglige og erfarne profiler, som dagligt sætter deres aftryk på vores kunders digitale transformation med innovative og værdiskabende løsninger og services,” lyder det fra direktøren.

Du finder Globeteams årsregnskab for 2019 her.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg