Globeteam har udbetalt 1,9 millioner kroner i incitaments-program i forrygende vækstår

Det danske konsulenthus Globeteam har udbetalt 1,9 millioner kroner i incitamenter til selskabets konsulenter i 2019, der blev et år præget af høj vækst.

Artikel top billede

Claus Moldows, administrerende direktør i Globeteam. (Foto: Globeteam)

Det danske konsulenthus Globeteam kommer ud af 2019 med en omsætning på 282 millioner kroner, hvilket svarer til en vækst på 17 procent i forhold til året før.

Til gengæld er selskabets indtjening faldet med en halv million kroner til nu 16 millioner kroner.

Det skyldes ifølge direktør Claus Moldow, at selskabet i 2019 udbetalte 1,9 millioner kroner i et såkaldt incitaments-program til konsulenterne.

“Korrigerer vi for det i årsregnskabet, så har vi øget resultatet med otte procent., hvilket jeg betragter som tilfredsstillende,” lyder det fra direktøren.

Globeteam meddeler i regnskabsmeddelelsen, at selskabet i 2019 øgede konsulent-staben med 23 nye konsulenter.

“Tilgangen af nye kunder var som året før høj, og vi kunne ved udgangen af 2019 tilføje yderligere 61 kunder til vores kundeportefølje,” lyder det fra Globeteam.

Selskabet forventer, at 2020 kommer til byde på to-cifrede vækstrater, og selskabet går trods corona-krise og usikkerhed fremtiden ‘fortrøstningsfyldt i møde,” som det hedder.

“Året 2020 kommer til at byde på nye krav og forventninger fra det marked, vi kigger ind i, hvor it-konsulentbranchen kan blive presset af en lavere optimisme i erhvervslivet og offentlige besparelser på konsulenter,” lyder det fra direktør Claus Moldow.

Han peger på, at selskabet har sat en række nye initiativer i søen, der skal ruste Globeteam mod det, som han kalder for ‘konkurrencen og de pressede forhold.’

De inkluderer åbningen af et forretningsben rettet mod cybersikkerhed og compliance samt et øget fokus på rekruttering af medarbejdere i forhold til selskabets konkrete ordrebeholdning og pipeline.

“Vores forretningsmodel er gearet til udviklingen i markedet. Vi huser nogle af de stærkeste faglige og erfarne profiler, som dagligt sætter deres aftryk på vores kunders digitale transformation med innovative og værdiskabende løsninger og services,” lyder det fra direktøren.

Du finder Globeteams årsregnskab for 2019 her.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura