Huawei vil finde løsning på amerikansk handelsforbud

Huaweis forretning vil uundgåeligt blive ramt af de amerikanske restriktioner mod selskabet. Sådan lyder det fra bestyrelsesformand i det kinesiske selskab, der melder, at virksomheden arbejder på at finde en løsning.

Artikel top billede

Forleden forlængende den amerikanske præsident Donald Trump det verserende handelsforbud mod kinesiske virksomheder, der udgør ’en trussel mod landets sikkerhed’.

Og 16. maj blev Huawei sat på den amerikanske regerings liste over selskaber, der er underlagt særlige handelsrestriktioner, den såkaldte Entity List.

Den første officielle reaktion på Trump-administrationens handelsforbud er nu tikket ind fra Huawei.

"Vi forventer, at vores forretning uundgåeligt vil blive påvirket. Vi vil forsøge alt, hvad vi kan, for at finde en løsning," lød det fra bestyrelsesforman Guo Ping i forbindelse med Huaweis årlige globale analytikertopmøde mandag.

Det skriver Reuters.

"Overlevelse er nøgleordet for os på nuværende tidspunkt," fortsætter han senere.

Læs også: Trump forlænger forbud: Huawei ude i kulden i endnu et år

I en meddelelse til Computerworld oplyser Huawei, at selskabet på trods af, at en række industrielle og teknologiske nøgleelementer er blevet gjort utilgængelige, fortsat er gået målrettet efter at overholde amerikansk lovgivning til punkt og prikke.

Læs mere om det her: Huawei frygter for overlevelse: Amerikansk udelukkelse kan få alvorlige konsekvenser for telenetværk i hele verden

Selskabet mener desuden, at USA's afgørelse truer med at underminere hele teleindustrien verden over.

Det seneste år brugte Huawei 18,7 milliarder dollars på at købe af amerikanske leverandører - noget som Huawei gerne vil fortsætte med, hvis den amerikanske regering vil tillade det, lyder det.

Læs også: Kina truer med at blackliste store amerikanske selskaber efter nyt amerikansk forbud mod Huawei

Annonceindlæg fra Computerworld

Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Unified Communications specialist til IT-Operations i Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Aller Leisure A/S

Erfaren softwareudvikler til rejsebranchen

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S