Så meget kan du tjene: Disse amerikanske byer er for alvor på vej frem på it-området

Det tårnhøje løn-niveau i tech-hubs som Silicon Valley får mange it-virksomheder til at søge andre steder hen. Her er seks amerikanske byer, hvor it-lønningerne for alvor er på vej op som et tydeligt tegn på, at der er noget i gære.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld/Google Maps)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvor meget lønningerne er steget i de seks fremadstormende it-byer i USA.
  • Se hvilket store virksomheder, der satser på disse seks byer.
  • Se hvilke delstater byerne ligger i.
962
5 min
Er man dygtig, kan man tjene mange penge som it-mand i de store digitale ‘tech-hubs’ i USA, hvor mange it-virksomheder har samlet sig i ikke mindst Silicon Valley og området omkring Seattle, hvor Amazon og Microsoft har hovedkvarterer.

Her er gennemsnits-lønningerne for tiden opadgående, viser den store 2020 Tech Salary Report, som amerikanske Dice Technology står bag.

Den viser, at den årlige gennemsnitsløn for en it-mand i Silicon Valley nu ligger på knap 124.000 dollar - omkring 800.000 kroner - hvilket er det højeste i USA for tiden.

I Seattle og i Boston, der ligeledes regnes for en tech-hub, er gennemsnitslønningerne for it-medarbejdere nu omkring 109.000 dollar eller hvad der svarer til omkring 700.000 kroner.

Der er imidlertid grøde i især seks amerikanske byer, når det gælder it-lønningerne - og det er vel at mærke byer, hvor leveomkostningerne er betydeligt lavere end i de største og mest attraktive tech-hub byer som San Francisco, Los Angeles, Seattle, Boston og New York.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Timengo DPG

Teknisk Konsulent til vores Service Center

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Financial Accounting Consultant (SAP)

Københavnsområdet

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job