Google strammer gebyr-grebet: App-udviklere får et år til at rette ind og betale

Google sætter en nedtælling i gang. App-udviklere til Android har et år til at indordne sig Googles nye retningslinjer, som forhindrer undvigelse af gebyr på 30 procent.

Artikel top billede

Den amerikanske software-gigant bag klodens mest populære app-butik, Play Store, vil stramme grebet omkring app-udviklere, der forsøger at undgå de 30 procents gebyr, som Google kræver for at benytte sin platform.

Det understreger virksomheden denne uge, hvor som på sin blog melder ud, at Android-udviklere der benytter sig af Google Play Store skal benytte sig af selskabets system til in-app betalinger.

Indskærpelsen vil betyde, at udviklere fra 30 september 2021 vil være tvunget til at benytte Googles betalingsplatform, som tager 30 procent af omsætningen i gebyr, skriver finansmediet CNBC.

Trækket gør, at Google nu matcher Apples retningslinjer, som igennem de seneste måneder bliver kritiseret fra flere førende app-udviklere.

Ifølge Google vil tiltaget kun ramme et lille mindretal af app-udbydere da omkring 97 procent af alle app-udbydere i forvejen benytter sig af selskabets betalingsplatform. Førende app-tjenester som Spotify og Netflix vil dog blive ramt af indskærpelsen, da de henviser til en egen betalingsside, for at foretage betalinger med kreditkort.

Læs også: Magtfulde app-selskaber indgår ny alliance: Vil presse Apple og Google til ændringer

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos