Nemlig.com skal ansætte 200 nye medarbejdere efter ny corona-nedlukning

I løbet af november skal onlinesupermarkedet Nemlig.com ansætte 200 nye medarbejdere. Samtidig satser selskabet på at ramme 1.000 medarbejdere inden nytår.

Artikel top billede

(Foto: Jacob Ø. Wittorff)

Fredag introducerede regeringen en række nye tiltag, for at begrænse coronasmitten, og det er med til endnu engang at øge behovet for onlinesupermarkedet Nemlig.com.

Derfor skal onlinesupermarkedet nu ansætte 200 nye medarbejdere i løbet af den kommende måned, skriver Finans.

Samtidig sigter selskabet efter at ramme 1.000 medarbejdere inden årets udgang. Dermed har Nemlig.com ansat 600 nye medarbejdere siden coronakrisen begyndte.

"Vi oplever en kæmpe efterspørgsel for at købe sine dagligvarer på Nemlig.com, da vores kunder kan sidde hjemme og handle alt det, de har behov for, hvilket skaber stor tryghed for mange mennesker. For at imødekomme den store efterspørgsel, går vi nu efter at ansætte yderligere 200 medarbejdere i november måned," siger Stefan Plenge, administrerende direktør i Nemlig.com i en pressemeddelelse.

Efter fredagens pressemødet, hvor der blev annonceret et krav om at bære mundbind i alle supermarkeder, havde Nemlig.com eksempelvis 400 procent flere besøgende end samme periode sidste år.

De mange nye ansættelser har blandt andet betydet, at Nemlig.com i dag dækker fire ud af fem danske husstande. Det kunne selskabet annoncere i maj måned.

Læs mere her: Net-supermarked udvider dækningen: Så tæt er Nemlig.com på at dække hele landet

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Sales Coordinator

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    AI Data Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse