Efter 15 år på det danske marked sætter ERP-leverandøren Unit4 ny aggressiv strategi: Skal tredoble den danske forretning over de næste fem år

Interview: Tidligere på året blev Anders Holm Jørgensen forfremmet til direktør for den danske gren af ERP-leverandøren Unit4. Han havde en betingelse for at overtage tøjlerne, og det var arbejdsro til at lægge en ny strategi, der skal tredoble Unit4 på det danske marked.

Artikel top billede

Anders Holm Jørgensen, direktør for Unit4 i Danmark.

Billede: Alexander Haslund. (Foto: Alexander Haslund)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i Unit4's nye strategi på det danske marked
  • Hvilken branche Unit4 vil gå efter på det danske ERP-marked
  • Hvor mange aftaler Unit4 har mål om at lande i 2021
  • Hvorfor der ifølge Unit4's direktør er plads til Uni4 på det danske marked
  • Hvilke konkurrenter Unit4 skal kæmpe mod på det danske marked
1.266
6:30 min
I 15 år har den hollandskstiftede ERP-virksomhed Unit4 haft sin gang på det danske marked.

Det har været en relativ stille tilværelse for selskabet, der på verdensplan har omkring 3.000 medarbejdere og især i vores nabolande, Sverige og Norge, har vokset sig store.

Men for omkring et halvt år siden, kort inden corona-nedlukningen af Danmark, blev Anders Holm Jørgensen forfremmet til direktør for det danske selskab.

Han havde en betingelse for at overtage den rolle.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS