Svenske domstole fastholder Huawei-forbud

Huawei har klaget over det svenske 5G-forbud, der udelukker selskabet fra det svenske 5G-net, men en domstol i Stockholm har netop afvist klagen.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld.dk)

Det svenske forbud mod at bruge udstyr fra Huawei i 5G-nettet bliver fastholdt.

Det besluttede Kammarrätten i Stockholm onsdag ifølge Berlingske.

Den kinesiske it-gigant havde ellers bedt retten om at ophæve forbuddet indtil de svenske myndighederne helt har færdigbehandlet selskabets klage over forbuddet.

Huawei og ZTE blev udelukket

Den svenske beslutningg om at udelukke både Huawei og ZTE blev vedtaget den 20. oktober af den svenske Post- og Telestyrelse.

Det skete, da styrelsen godkendte, at de fire teleoperatører Hi3G (3), Net4Mobility (Tele2 og Telenor), Telia Sverige og Teracom kunne deltage i den svenske 5G-auktion om 3,5 Ghz og 2,3 frekvensbåndene.

Kravet om ikke at anvende udstyr fra de to kinesiske selskaber var dog en del af godkendelses processen.

“Nyinstallation og ny implementering af centrale funktioner i frekvensbåndene må ikke udføres med produkter fra leverandørerne Huawei og ZTE,” lød fra Post- og Telestyrelsen.

Men Huawei har efterfølgende klaget over beslutningen. Først til Förvältningsrätten i Stockom, der i første omgang gav Huawei medhold. Men i onsdagen ankesag ved Kammarrätten onsdag tabte Huawei altså.

Læs også: Sverige forbyder kommende operatører at anvende udstyr fra Huawei og ZTE i kommende 5G-net

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

    Digital transformation | København

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub