Søg

Nordea planlægger at flytte mere end 360 it-stillinger til Indien: Fyringer kan være på vej

Flere hundrede it-driftsstillinger kan risikere at blive outsourcet til Indien, hvis Nordea fører sine aktuelle planer ud i livet. Det betyder at 368 it-stillinger i blandt andet Danmark vil blive nedlagt.

7. januar 2021 kl. 15.58
Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Jakob Schjoldager Jakob Schjoldager Tidligere strategi- og ledelsesredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om Nordea planer om at outsource it-medarbejdere
  • Se brevet Finansforbundet har skrevet til sine medlemmer om outsourcingen
  • Hvorfor Finansforbundet mener det er en forkert beslutning
  • Se hvorfor Finansforbundet ikke mener det vil reducere omkostningerne på længere sigt
733
3:45 min
Bankgiganten Nordea overvejer at flytte mere end 300 it-driftsstillinger til Indien i en en større outsoursing-øvelse i Norden.

Outsourcingen af de hundredevis af medarbejderne vil konkret være af en række it-driftsopgaver inden for infrastructure engineering og core operations, erfarer Computerworld.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Annonce

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Økonomistyrelsen

    Erfaren projektleder til ledelse af store statslige data- og it-projekter

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    SAP-arkitekt

    Skåne

    TV2

    Staff Software Engineer - Live Technology i TV 2

    Fyn

    Se flere it-stillinger
    Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - København

    Event: Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - København

    Sikkerhed | København

    Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem to spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i København 20. januar.

    20. januar 2026 | Gratis deltagelse

    Computerworld

    Opinion

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse

    Tanja Schmidt Larsen

    Sentia A/S

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Kristian Kveiborg Yde som BI-konsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet med en Cand.merc. i økonomistyring. Nyt job

    Kristian Kveiborg Yde

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

    Laura Bøjer

    Netip A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Se mere fra navnenyt

    Mest læste

    1 Microsoft omdøber Office: Her er det nye navn, du skal vænne dig til
    2 Arbejdsgivere vrager i stor stil ældre it-specialister: "Når man runder de 50, er det rigtig, rigtig svært"
    3 54-årige Flemming Kristensen havde 100 it-medarbejdere som chef i Norlys, men kommer sjældent til jobsamtale: "Jeg synes, det er bemærkelsesværdigt"
    4 Fire it-giganter skal kæmpe om en af de største kommunale kontrakter nogensinde
    5 Microsoft Danmark bryder bogføringsloven: "Vi arbejder aktivt på en løsning"
    6 Flere banker har afbrudt samarbejdet med Netcompany efter SDC-opkøb – nu lander selskabet tiltrængt aftale med norsk bank
    7 Så meget tjener du som ansat i den danske it-branche: Lønninger, eksport og omsætning sætter rekord
    8 52-årig it-specialist skjuler sin alder i cv’et for ikke at blive sorteret fra: "De ville have en, der ikke havde rundet 30"

    Se seneste uge