Datatilsynsmyndigheden for det tyske landområde Niedersachsen har idømt den tyske it-forhandler NBB en bøde på 10,4 millioner euro – cirka 77 millioner danske kroner.
NBB får bøden for at have holdt sine medarbejdere under konstant videoovervågning på alle tidspunkter de seneste to år uden et juridisk grundlag, skriver ZDNet.
Det er en af de største bøder, der er pålagt en virksomhed i henhold til databeskyttelsesforordningen (GDPR) i hele Europa, siden forordningen trådte i kraft.
”Alvorligt tilfælde af videoovervågning”
Delstatens statskommissær for databeskyttelse (LfD) noterede, at NBB for to år siden installerede et videoovervågningssystem inde i sine lagre, salgsrum og fælles arbejdsområder med det formål at forhindre og undersøge tyveri og spore produktbevægelser.
Videoovervågningssystemet var konstant aktivt, og optagelser blev gemt i op til 60 dage i virksomhedens database.
"Vi har at gøre med et alvorligt tilfælde af videoovervågning i virksomheden," sagde Barbara Thiel, leder af LfD i Niedersachsen, i en pressemeddelelse tidligere på måneden.
"Virksomheder skal forstå, at de med en så intens videoovervågning massivt krænker deres medarbejderes rettigheder."
NBB-direktøren protesterer
I sagen bliver overvågningen udlagt, som et redskab NBB har brugt til at holde medarbejdere fra at få lyst til at stjæle eller gøre andet, der kan skade virksomheden.
Men i en erklæring skriver NBBs administrerende direktør Oliver Hellmold, at både bøden og beskyldningen om at overvåge medarbejderne er ubegrundede.
"På intet tidspunkt var videosystemet designet til at overvåge medarbejderes adfærd eller ydeevne. Det var ikke engang teknisk udstyret til det," stod der i erklæringen.
Direktøren beskylder desuden samme tilsynsmyndighed for at forsømme besøg af virksomheden i forbindelse med en tre år lang undersøgelse.
NBB planlægger at anke dommen.
