Stor stigning i mængden af had, mobning, selvskade og selvmord på Facebook og Instagram

Mere indhold med mobning, chikane, vold, selvskade og selvmord og udnyttelse af børn er endt i Facebooks filtre i tredje kvartal af 2020. Stigningen skyldes, ifølge Facebook selv, bedre algoritmer.

Artikel top billede

(Foto: Facebook)

Ifølge en ny rapport fra Facebook har det sociale medie fanget endnu mere hadefuldt, voldeligt og krænkende indhold på sin platform i fjerde kvartal af 2020 end kvartalet før.

Facebook peger selv på, at stigningen i antallet af opsnappet indhold skyldes det sociale medies egen ændring af de algoritmer, der spejder efter det skadelige materiale.

I fjerde kvartal har Facebook reageret på:

- 26,9 millioner opslag med hadefuld retorik (her er tallet 22,1 millioner enheder i tredje hvartal 2020).

- 6,4 millioner opslag med organiseret hadindhold, (fire millioner i tredje kvartal).

- 6,3 millioner opslag med mobning og chikaneindhold (tallet lå på 3,5 millioner i tredje kvartal).

- 2,5 millioner opslag med selvmord og selvskadende indhold (1,3 millioner i tredje kvartal)

De stigende tal, der skyldes forbedringer af Facebooks søgealgoritmer relaterer sig til tallene, der handler om mobning og chikane, hadefuld retorik og selvmord og selvskade.

I tredje kvartal var også opgjort mængden af indhold med vold, nøgenhed og seksuel udnyttelse af børn.

Dengang lød tallene på:

- 19,2 millioner opslag med voldeligt og grafisk indhold (15 millioner i andet kvartal).

- 12,4 millioner opslag med nøgenhed og seksuel udnyttelse af børn (dette tal lå på 9,5 millioner i andet kvartal).

Dengang lød det fra Facebook:

"Vores proaktive detektionsrater for overtrædelse af indhold er steget fra andet kvartal på tværs af de fleste politikker på grund af forbedringer i kunstig intelligens og udvidelse af vores detektionsteknologier til flere sprog."

Tallet for selvmord og selvskade er eksploderet - igen

Også på Facebooks undermedie Instagram er mængden af opsnappet indhold med skadelig karakter steget.

Her er antallet af enheder med karakter af mobning og chikane steget til det dobbelte fra kvartalet før. Og organiseret had er steget fra 224.000 opsnappede enheder til 308.000.

Fra andet til tredje kvartal 2020 steg hadefuld retorik samt indhold med nøgenhed og udnyttelse af børn steget til mere end det dobbelte.

Havefuld retorik er fra tredje til fjerde kvartal 'kun' steget med 100.000 enheder.

Men endnu engang er antallet af opslag med selvmord og selskade eskaleret. Fra tredje til fjerde kvartal er antallet steget med 2,1 millioner.

Fra andet til tredje kvartal blev der identificeret over 10 gange så meget (fra 277.400 enheder i andet kvartal til 1,3 millioner i tredje).

"Stigningen i vores proaktive detektionsrate for hadefuld tale på Instagram var drevet dels af forbedring af vores proaktive detektionsteknologi til engelsk, arabisk og spansk og udvidelse af automatiseringsteknologi," lød det dengang fra Facebook.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

    Digital transformation | København

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S