Svensk politi får million-bøde for brug af den omstridte AI-teknologi Clearview AI

Svensk politi skal betale bøde på 2,5 millioner svenske kroner for ulovlig brug af ansigts-genkendelses-teknologien ClearView AI.

Artikel top billede

(Foto: Riksdagsförvaltningen)

Svensk politi har gentagne gange ulovligt anvendt ansigtsgenkendelses-teknologien ClearView AI, og det koster nu politiet en bøde på ikke mindre end 2,5 millioner svenske kroner.

Bøden kommer fra den svenske databeskyttelses-myndighed IMY [‘Integritetsskydds myndigheten,’ red], som peger på, at svensk politi klart har overtrådt GDPR ved brugen af den omstridte teknologi.

“Politiet har ikke truffet tilstrækkelige organisatoriske foranstaltninger til at sikre, at behandlingen af personoplysninger har været i overenstemmelse med forfatningen,” lyder det fra IMY i afgørelsen.

IMY peger desuden på, at politiet ikke har gennemføet en konsekvensanalyse om brugen af teknologien til ansigtsgenkendelse.

Selv peger svensk politi på, at ClearView AI kun er blevet anvendt af et lille antal betjente.

“Der er en klar lovgning om, hvordan politiet skal behandle personoplysninger. Politiet har et ansvar for at sikre, at alle ansatte ved, hvordan reglerne er,” lyder det fra IMY.

Myndigheden kræver nu, at svensk politi sikrer, at ingen ansatte fremover håndterer personoplysniger ulovligt.

ClearView AI kom for alvor i vælten for et års tid siden, da det kom frem, at selskabet bag havde anvendt teknologien til at indsamle tre milliarder billeder fra blandt andet YouTube og Facebook til en database, der siden hen blev anvendt af amerikanske efterretnings-myndigheder.

Svensk politi har tidligere peget på, at man alene har anvendt ClearView AI på forsøgsbasis.

Du finder hele afgørelsen fra IMY her.

Læs også:

Dansk politi afviser enhver forbindelse til den omstridte ansigtsgenkendelses-løsning ClearView AI

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S