Svensk politi får million-bøde for brug af den omstridte AI-teknologi Clearview AI

Svensk politi skal betale bøde på 2,5 millioner svenske kroner for ulovlig brug af ansigts-genkendelses-teknologien ClearView AI.

Artikel top billede

(Foto: Riksdagsförvaltningen)

Svensk politi har gentagne gange ulovligt anvendt ansigtsgenkendelses-teknologien ClearView AI, og det koster nu politiet en bøde på ikke mindre end 2,5 millioner svenske kroner.

Bøden kommer fra den svenske databeskyttelses-myndighed IMY [‘Integritetsskydds myndigheten,’ red], som peger på, at svensk politi klart har overtrådt GDPR ved brugen af den omstridte teknologi.

“Politiet har ikke truffet tilstrækkelige organisatoriske foranstaltninger til at sikre, at behandlingen af personoplysninger har været i overenstemmelse med forfatningen,” lyder det fra IMY i afgørelsen.

IMY peger desuden på, at politiet ikke har gennemføet en konsekvensanalyse om brugen af teknologien til ansigtsgenkendelse.

Selv peger svensk politi på, at ClearView AI kun er blevet anvendt af et lille antal betjente.

“Der er en klar lovgning om, hvordan politiet skal behandle personoplysninger. Politiet har et ansvar for at sikre, at alle ansatte ved, hvordan reglerne er,” lyder det fra IMY.

Myndigheden kræver nu, at svensk politi sikrer, at ingen ansatte fremover håndterer personoplysniger ulovligt.

ClearView AI kom for alvor i vælten for et års tid siden, da det kom frem, at selskabet bag havde anvendt teknologien til at indsamle tre milliarder billeder fra blandt andet YouTube og Facebook til en database, der siden hen blev anvendt af amerikanske efterretnings-myndigheder.

Svensk politi har tidligere peget på, at man alene har anvendt ClearView AI på forsøgsbasis.

Du finder hele afgørelsen fra IMY her.

Læs også:

Dansk politi afviser enhver forbindelse til den omstridte ansigtsgenkendelses-løsning ClearView AI

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarets Cyberdivision søger SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos