Microsoft på vej med ny funktion til Edge-browseren

En helt ny funktion, der skal gøre livet lettere for bekymrede forældre, er nu på vej til Microsoft Edge-browser.

Artikel top billede

En ny funktion til Microsofts Edge-browser skal give forældre bedre mulighed for at beskytte deres børn mod uønsket indhold på nettet.

Funktionen Kids Mode bliver i øjeblikket udrullet til de såkaldte Edge Insiders, der har mulighed for at teste nye funktioner, før at de bliver tilgængelig for den brede befolking.

Det fremgår af Microsofts support-side, at Kids Mode er designet til børn i aldersgruppen 5 – 12.

Funktionen har blandt andet indbygget en “sikke søgefunktion” via Microsofts egen søgemaskine, Bing.

Derudover begrænser den også muligheden for at websider kan tracke brugeren.

Læs også: Ny Microsoft-funktion: Med denne app kan du automatisk få superstærke passwords

Aktiveres i profil-menu

Den nye funktion aktiveres i den menu, hvor du vælger, hvilken profil du vil anvende i Edge, men den indebærer ikke, at du opretter en særlig børne-profil.

I stedet skal blot vælge mellem to tilstande: En der skræddersyet til børn mellem 5 og 8 år samt en anden til børn på mellem 9 og 12 år.

Med Kids Mode bliver det også muligt for forældre at vælge, hvilke sider deres børn skal have adgang til.

Browseren har således en indbygget liste med forslag til hjemmesider, der passer til børn i den givne aldersgruppe. Men du kan også frit tilføje og fjerne hjemmeside fra listen.

Slås fra med adgangskode

Du skal indtaste en adgangskode, hvis du ønsker at slå funktionen fra, og det samme er tilfældet, hvis du blot undtagelsesvis ønsker at gøre det muligt at besøge en hjemmeside.

I stedet kræver den blot, at du skal indtaste et særligt password, hvis du enten vil vælge at slå funktionen helt eller du undtagelsesvis vil gøre det muligt at besøge en hjemmeside, som der ellers ikke er givet tilladelse til.

Læs også: Windows 10X er sluppet ud: Se det nye styresystem i aktion her

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Everllence

    Software Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger to sektionschefer til Systemafdelingen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S