"Jeg er nok blandt de 10 personer i Dinero, der har haft det sværest i de seneste måneder. Det er dog noget, som jeg har forsøgt at skjule. Jeg har hanket op i mig selv og forsøgt at se glad og optimistisk ud"

Af alle vores ansatte, så er jeg nok blandt de 10 personer i Dinero, der har haft det sværest i de seneste måneder. Det er dog noget, som jeg har forsøgt at skjule. Jeg har hanket op i mig selv og forsøgt at se glad og optimistisk ud, selv om jeg ikke altid har været det.

Artikel top billede

(Foto: Martin Thorborg)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indsigt i, hvordan Dinero har sikret en høj employee netpromoter score under coronakrisen
  • Få forklaringen på hvorfor Martin Thorborg selv valgte at opsøge en coach under nedlukningen
  • Få indsigt i hvordan de forskellige medarbejdergrupper hos Dinero har reageret på hjemmearbejde
690
3:30 min
Vi måler vores ansattes arbejdsglæde via en employee net promotor score, og den har været tårnhøj under corona-krisen. De seneste tre måneder har den været på 96 ud af 100, og jeg har ikke kunne finde frem til nogen virksomhed i verden, der har en højere score.

Men det betyder ikke, at det har været let at komme gennem nedlukningen.

For ved du hvad. Efteråret har været pissesvært. For at sige det mildt.

I foråret sagde jeg, at jeg var glad for, at lockdown ikke skete i en mørk og våd november.

Men den situation endte vi alligevel med at stå i, og det gik, som vi havde forudset. Folk begyndte at blive kede af det, da mørket kom.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S