Microsoft vil give dig op mod 200.000 kroner hvis du opdager bugs i Teams

Microsoft udlover op mod 200.000 kroner til udviklere, der opdager bugs eller sårbarheder i Teams. Beløbsstørrelsen understreger, hvor vigtig Teams er for Microsoft lige nu.

Artikel top billede

Microsoft skruer markant op for størrelsen på de dusører, som udviklere kan hente, hvis de opdager hidtil ukendte bugs og sårbarheder i Teams.

Det sker med et nyt dusør-program, hvor det maksimale beløb, der kan hentes, er 30.000 dollar.

Det svarer til knap 200.000 kroner, og det er omkring det dobbelte af den maksimale dusør, som Microsoft stiller udviklerne i udsigt for at finde bugs eller sårbarheder i Microsoft Office.

Det understreger, at Teams står helt centralt for Microsofts fremtidsplaner.

Det nye dusør-program hedder kort og godt ‘Microsoft Applications Bounty Program’.

I første omgang fokuserer det alene på Teams, men Microsoft bedyrer, at også andre applikationer med tiden vil blive indlemmet i programmet.

Microsoft har inddelt sit såkaldte scenarie-baserede dusørprogram fem kategorier, der spænder fra 6.000 dollar over 10.000 dollar og 15.000 dollar til toppræmien på 30.000 dollar.

Den kan udløses, hvis man finder hidtil ukendte sårbarheder, som Microsoft beskriver som “Remote code execution (native code in the context of the current user) with no user interaction.”

Du kan læse mere hos Microsoft om Microsoft Applications Bounty Program her.

Microsoft udlover desuden dusører fra 500 dollar og op til 15.000 dollar, hvis man finder mere generelle sårbarheder eller bugs i Teams, der falder uden for det scenarie-baserede dusør-program.

Microsofts dusørprogram til Office - der hedder ‘Office Insider Builds on Windows’ - har et loft på 15.000 dollar.

Kun to andre dusør-programmerr når op på 30.000 dollar.

Det ene er Microsofts program for browseren Edge, som selskabet efter de mange sikkerhedsproblemer i forgængeren Internet Explorer ønsker at holde i sikkerheds-udviklernes fokus.

Det andet er Windows Defender Application Guard-programmet.

Du kan se hele listen over Microsofts forskellige dusør-programmer ved at klikke her.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Red Barnet

    IT Support Engineer

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Netscaler specialist til Statens It

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos