Cisco forventer chip-mangel vil fortsætte resten af året

Netværksselskabet Cisco regner med, at den nuværende mangel på computerchips kommer til at forsætte minimum et halvt år endnu.

Artikel top billede

Den globale mangel på computerchips kommer til at vare i flere måneder endnu.

Sådan lyder vurderingen fra den amerikanske netværksgigant Cisco.

Selskabets topchef Chuck Robbins siger ifølge BBC, at vi nok skal forvente, at der går seks måneder før det globale marked for chips er tilbage på normalt niveau igen.

"Vi tror, vi står foran endnu seks måneder på den korte bane. Udbyderne er ved at opbygge mere kapacitet. Den vil blive bedre og bedre i løbet af de kommende 12 til 18 måneder,” siger Chuck Robbins til det britiske medie.

Læs også: Atea ramt af global chipmangel: Leveringstider stiger med op til seks måneder

Ifølge netværksgiganten skyldes den nuværende mangel på chips, at mange store kunder som Cisco selv troede man ville få brug for langt færre componenter, da verden blev ramt af Covid-19.

Politiske tiltag på vej

Det omvendte viste sig at være tilfældet, og nu står mange virksomheder, der er afhænige af computer chips ifølge Chuck Robbins med “et rigtig stort problem.”

Situationen har fået politikere i både USA og Eurora til at fokusere på større produktion af chips uden for Asien.

I EU har kommissionen med Margrethe Vestager i spidsen præsenteret en plan, der skal sikre, at EU fremover skal producere langt flere chips selv.

Den amerikanske præsident Joe Biden har efterfølgende givet samme melding om USA.

Læs mere her:

USA ramt af akut chip-mangel – Joe Biden på vej med gigant-investering

Vestager vil skaffe 10 millioner flere it-medarbejdere og sætte turbo på cloud-udrulning: Står klar med 1.100 milliarder på digital omstilling

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporter til lokal IT Korsør

    Region Sjælland

    Scan Global Logistics

    PMO Project Manager

    Københavnsområdet

    Event: Årets CIO 2027

    Andre events | København

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    3. juni 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S