Amazon hæver lønnen for 500.000 ansatte efter fagforeningspres

Amazon hæver nu lønnen for over en halv million medarbejdere i USA efter pres fra fagforeninger.

Artikel top billede

(Foto: Christian Wiediger Rymh)

Efter en længerevarende kamp med amerikanske fagforeninger hæver Amazon nu lønnen for over 500.000 ansatte.

Tech-giganten øger lønnen med op til tre dollar i timen for medarbejdere i de amerikanske logistikafdelinger.

Det skriver Financial Times.

"Dette lægges ovenpå vores startløn, der er førende i industrien, på mindst 15 dollar i timen, og de mere end 2,5 milliarder dollar, som vi har investeret sidste år i yderligere bonusser for vores ansatte, der står i fronten," siger Darcie Henry, vicedirektør for Amazon, i en pressemeddelelse ifølge Financial Times.

Amazon har høstet kritik for selskabets arbejdskultur, hvor medarbejdere bliver presset af krævende produktionsmål. Her har flere amerikanske fagforeninger kæmpet for bedre vilkår for frontlinjepersonalet.

Under pandemien har Amazon hyret tusindvis af medarbejdere hver måned og er nu nået op over 800.000 ansatte i USA, hvilket gør selskabet til landets andenstørste arbejdsgiver efter Walmart.

Læs også: Amazon vil tjekke temperatur på alle ansatte i Europa og USA

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ingeniør til taktiske netværksradioer i Kommunikationssektionen

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger sektionschef til Systemafdelingen i Hvidovre

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

IT Partner der vil være med til at drive den digitale udvikling i PET

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior specialister (DevSecOps) til Forsvarets nye Digitale Backbone

Nordjylland

Event: Årets CISO 2027

Sikkerhed | København

Årets CISO 2027 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

28. oktober 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S