Amazon hæver lønnen for 500.000 ansatte efter fagforeningspres

Amazon hæver nu lønnen for over en halv million medarbejdere i USA efter pres fra fagforeninger.

Artikel top billede

(Foto: Christian Wiediger Rymh)

Efter en længerevarende kamp med amerikanske fagforeninger hæver Amazon nu lønnen for over 500.000 ansatte.

Tech-giganten øger lønnen med op til tre dollar i timen for medarbejdere i de amerikanske logistikafdelinger.

Det skriver Financial Times.

"Dette lægges ovenpå vores startløn, der er førende i industrien, på mindst 15 dollar i timen, og de mere end 2,5 milliarder dollar, som vi har investeret sidste år i yderligere bonusser for vores ansatte, der står i fronten," siger Darcie Henry, vicedirektør for Amazon, i en pressemeddelelse ifølge Financial Times.

Amazon har høstet kritik for selskabets arbejdskultur, hvor medarbejdere bliver presset af krævende produktionsmål. Her har flere amerikanske fagforeninger kæmpet for bedre vilkår for frontlinjepersonalet.

Under pandemien har Amazon hyret tusindvis af medarbejdere hver måned og er nu nået op over 800.000 ansatte i USA, hvilket gør selskabet til landets andenstørste arbejdsgiver efter Walmart.

Læs også: Amazon vil tjekke temperatur på alle ansatte i Europa og USA

Læses lige nu

    Annonce

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Test Manager til Drift- og Støttesektionen ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S