Interne dokumenter afslører: Store problemer med nye it-systemer til ejendomsvurderinger

Interne papirer afslører, at der er alvorlige problemer med de nye it-systemer for ejendomsvurderinger og boligskatter, skriver Altinget.

Artikel top billede

Der er store problemer de de it-systemer, der skal håndtere boligskatter og ejendomsvurderinger fremover, skriver Altinget.

Mediet har fået indsigt i interne dokumenter, der viser en række problematiske forhold.

Det handler blandt andet om manglen på en klar plan for projektet, manglende overordnet styring af projektet med 500 it-folk og fraværet af en "resultatetorienteret kultur," fremgår det.

Gennem de sidste syv år har hundrevis af it-ansatte arbejde på det nye system, der skal modernisere vurderingen af ejendommes værdi og opkrævning af boligskatter.

Det nye systemer udvikles under Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, der hører under skatteminister Morten Bødsovs (S) ressortområde. Ministeren har ikke ønsket at stille op til interview med Altinget.

Ministeriet har i stedet skrevet til mediet i en kommentar, at de ikke kan "genkende det billede af projektet, som Altingets artikel beskriver."

Boligskattesystemet, der er blevet udskudt ad flere omgange, har indtil videre kostet over en milliard kroner, hvilket er fem gange mere end det oprindelige estimat.

De interne dokumenter viser desuden, at der stadig mangler et troværdigt estimat af den endelige pris samt at der ikke vurderes at være en præcis beskrivelse af projektet, skriver Altinget.

Rammer langt over budgettet

I slutningen af maj 2021 kom det frem, at det omstridte it-system til ejendomsvurdering havde brug for endnu en kapitalindsprøjtning.

Det fremgik af et aktstykke til Folketingets Finansudvalg, hvor skatteminister Morten Bødskov (S) anmodede om et yderligere trecifret millionbeløb til videreudvikling af it-ejendomsvurderingssystemet i andet semester af 2021.

Oprindeligt blev det reviderede it-system til ejendomsvurderinger skønnet til at løbe op i 81,8 millioner kroner, dengang projektet blev skudt i gang i 2015.

Siden er det blevet udskudt flere gange, mens budgetrammen er skredet med over 1000 procent til over 1,1 milliard kroner.

Systemet har været på tegnebrættet siden 2013.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos