Microsoft udbetaler 10.000 kroner til alle sine medarbejdere i verden i corona-bonus

Alle Microsoft-ansatte i verden står til at modtage en kontant bonus på 1.500 dollar - knap 10.000 kroner - i særlig corona-bonus.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft gør som en særlig påskønnelse klar til at udbetale knap 10.000 kroner - 1.500 dollar - til samtlige sine medarbejdere i ‘corona-bonus.’

Pengene kommer til at falde kontant som en særlig anerkendelse til medarbejderne for den indsats, som de har leveret gennem corona-året 2020.

Ifølge The Verge meddeler Microsofts medarbejder-direktør [‘chief people officer,’ red], Kathleen Hogan, at samtlige Microsoft-medarbejdere i verden under corporate vice president-niveau vil modtage beløbet, hvis de har været ansat inden udgangen af marts i år.

Det gælder også deltids-ansatte og time-ansatte.

Ifølge Kathleen Hogan vil ansatte i de Microsoft-ejede selskaber LinkedIn, GitHub og ZeniMax ikke modtage den pågældende bonus.

I alt betyder det, at Microsoft står til at udbetale omkring 200 millioner dollar - knap 1,3 milliarder kroner - i engangs-bonus, i det Microsoft har godt 175.000 medarbejdere.

Det svarer omregnet til knap to dages indtjening for selskabet.

Facebook har fornylig også givet sine medarbejdere en bonus på 1.000 dollar, mens Amazon har givet sine frontline-medarbejdere en bonus på 300 dollar.

Microsoft har i Danmark omkring 450 medarbejdere, hvilket altså betyder, at selskabet i Danmark vil udbetale godt fire millioner kroner i corona-bonus til sine medarbejdere.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI’s produktivitetsparadoks: Hvor bliver gevinsterne af?

    Undersøgelser i Danmark og udlandet tyder på, at AI endnu ikke for alvor kan aflæses i produktivitet og bundlinje.

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Statens IT

    IT-projektleder hos Statens It

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS