Microsoft udbetaler 10.000 kroner til alle sine medarbejdere i verden i corona-bonus

Alle Microsoft-ansatte i verden står til at modtage en kontant bonus på 1.500 dollar - knap 10.000 kroner - i særlig corona-bonus.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft gør som en særlig påskønnelse klar til at udbetale knap 10.000 kroner - 1.500 dollar - til samtlige sine medarbejdere i ‘corona-bonus.’

Pengene kommer til at falde kontant som en særlig anerkendelse til medarbejderne for den indsats, som de har leveret gennem corona-året 2020.

Ifølge The Verge meddeler Microsofts medarbejder-direktør [‘chief people officer,’ red], Kathleen Hogan, at samtlige Microsoft-medarbejdere i verden under corporate vice president-niveau vil modtage beløbet, hvis de har været ansat inden udgangen af marts i år.

Det gælder også deltids-ansatte og time-ansatte.

Ifølge Kathleen Hogan vil ansatte i de Microsoft-ejede selskaber LinkedIn, GitHub og ZeniMax ikke modtage den pågældende bonus.

I alt betyder det, at Microsoft står til at udbetale omkring 200 millioner dollar - knap 1,3 milliarder kroner - i engangs-bonus, i det Microsoft har godt 175.000 medarbejdere.

Det svarer omregnet til knap to dages indtjening for selskabet.

Facebook har fornylig også givet sine medarbejdere en bonus på 1.000 dollar, mens Amazon har givet sine frontline-medarbejdere en bonus på 300 dollar.

Microsoft har i Danmark omkring 450 medarbejdere, hvilket altså betyder, at selskabet i Danmark vil udbetale godt fire millioner kroner i corona-bonus til sine medarbejdere.

Læses lige nu

    Annonce

    KMD A/S

    Senior SAP Architect

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Strategy & Transformation Consultant

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior specialister (Software Defined Network) til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Midtjylland

    KMD A/S

    Senior Java Developer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Salesforce

    Det vigtigste AI-spørgsmål handler ikke om valg af model

    Det er mindst lige så afgørende at optimere overblik, kontekst og datakontrol som at beslutte, hvilken AI-model man skal satse på.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec