Twitter kæmper med at fjerne racistiske opslag efter fodboldkamp

Over 1.000 opslag er blevet fjernet af Twitter, efter engelske spillere har været udsat for racisme på det sociale medie.

Artikel top billede

Det sociale medie Twitter har fjernet mere end 1.000 tweets og suspenderet en række konti, efter racistisk opslag rettet mod et antal engelske fodboldspillere.

Det sker efter, at England i går, 11. juli, tabte EM-finalen i fodbold til Italien efter en straffesparkskonkurrence.

De engelske spillere Marcus Rashford, Jadon Sancho og Bukayo Saka brændte alle deres straffespark i kampen, hvor efter sociale mediesider hurtigt blev ramt af racistiske kommentarer.

Det engelske fodboldforbund er ifølge The Journal "forfærdet" over den online racistisk misbrug.

Mange, herunder borgmester i London, Sadiq Khan, har siden opfordret sociale medier til at gøre mere for at holde folk ansvarlige.

I en udsendt meddelelse gør Twitter opmærksom på, at selskabet tager de racistiske ytringer yderst alvorligt.

Twitter pointerer, "det afskyelige racistiske misbrug rettet mod spillere fra England i går aftes har absolut ingen plads på Twitter."

"I løbet af de sidste 24 timer har vi gennem en kombination af machine learning-baseret automatisering og manuel gennemgang hurtigt fjernet over 1.000 tweets og permanent suspenderet et antal konti for overtrædelse af vores regler," lyder det ligeledes fra det sociale medie.

Tidligere i dag fordømte den britiske premierminister Boris Johnson - ligesom mange andre - det "rystende" racistiske misbrug af de engelske spillere på sociale medier.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS