Techgiganter indfører krav til vaccination for tusindevis af ansatte

Google og Facebook er blandt de første techgiganter til at indføre skrappe regler til de ansatte, som nu skal kunne fremvise en corona-vaccine for at indfinde sig på kontoret.

Artikel top billede

(Foto: Daniel Schludi)

Techgiganterne Google og Facebook kræver nu, at deres ansatte fremviser bevis på, at de er vaccineret mod corona, hvis de agter at indfinde sig fysisk på kontoret.

Det skriver Ritzau.

Kravene kommer i kølvandet på stigende smittetal over det meste af USA som følge af den mere smitsomme Delta-variant. Navnlig er smittetallene høje i de stater, hvor der er lave vaccinationstal.

Google vil dog ikke kun indføre de skærpede krav i USA, men også andre regioner, lyder det.

"Enhver, som kommer på arbejde hos os, skal vaccineres. Vi udruller denne politik i USA i de kommende uger og vil udvide til andre regioner i de kommende måneder," lyder det fra Googles administrerende direktør, Sundar Pichai.

Google havde planer om en bred genåbning til september, men udvider nu også sin hjemmearbejdspolitik frem til 18. oktober. Google har omkring 140.000 medarbejdere.
Facebook, der har omkring 60.000 medarbejdere, har tidligere meldt, at selskabets ansatte også i fremtiden vil få mulighed for langt mere hjemmearbejde.

Facebooks topchef Mark Zuckerberg sagde sidste år, at han tror på, at remote arbejde kan udgøre helt op til 50 procent af Facebooks samlede arbejdsstyrke.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS