Techgiganter indfører krav til vaccination for tusindevis af ansatte

Google og Facebook er blandt de første techgiganter til at indføre skrappe regler til de ansatte, som nu skal kunne fremvise en corona-vaccine for at indfinde sig på kontoret.

Artikel top billede

(Foto: Daniel Schludi)

Techgiganterne Google og Facebook kræver nu, at deres ansatte fremviser bevis på, at de er vaccineret mod corona, hvis de agter at indfinde sig fysisk på kontoret.

Det skriver Ritzau.

Kravene kommer i kølvandet på stigende smittetal over det meste af USA som følge af den mere smitsomme Delta-variant. Navnlig er smittetallene høje i de stater, hvor der er lave vaccinationstal.

Google vil dog ikke kun indføre de skærpede krav i USA, men også andre regioner, lyder det.

"Enhver, som kommer på arbejde hos os, skal vaccineres. Vi udruller denne politik i USA i de kommende uger og vil udvide til andre regioner i de kommende måneder," lyder det fra Googles administrerende direktør, Sundar Pichai.

Google havde planer om en bred genåbning til september, men udvider nu også sin hjemmearbejdspolitik frem til 18. oktober. Google har omkring 140.000 medarbejdere.
Facebook, der har omkring 60.000 medarbejdere, har tidligere meldt, at selskabets ansatte også i fremtiden vil få mulighed for langt mere hjemmearbejde.

Facebooks topchef Mark Zuckerberg sagde sidste år, at han tror på, at remote arbejde kan udgøre helt op til 50 procent af Facebooks samlede arbejdsstyrke.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S